法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于公司无故解除劳动合同怎么办,公司和员工解除劳动合同的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
如果公司无故解除与员工的劳动合同，属于违法解除合同。劳动者要求继续履行劳动合同的，应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，公司应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。