东莞逾期债务咨询，逾期利息会有多少？逾期后银行会采取哪些措施？了解应对策略，解决问题吧！
逾期问题分析结论：
12333。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的。
也可以到劳动局监察大队投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行更低工资保障制度。
更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
有的，为12333。
集中开展咨询服务的宣传工作，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯，使12333家喻户晓。
逐步建立和短信呼入交换平台、部级咨询服务知识库，各地共同参与维护和使用，实现标准统一，资源共享，推动各地咨询服务中心的互通互联和业务协作。
12333人力资源和社会保障咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
(2023-11-03 03:23:17)
