大家好，关于定作人赔偿后向承揽人追偿很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于承揽人在工作中对他人造成损害定做人应承担什么责任的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
承揽人在工作中对他人造成损害定做人应承担什么责任
承揽合同中，一般造成他人损害，由承揽人承担责任，一般，如果承揽人没有经济能力，委托人可以适当补偿，承揽人如果没钱，也没办法。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
签订承揽合同的用工方事故时应负何责任
有雇主承担责任法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的定作人赔偿后向承揽人追偿和承揽人在工作中对他人造成损害定做人应承担什么责任问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
