大家好，今天给各位分享工伤申报时间规定的一些知识，其中也会对超过工伤认定申请的30天期限，资料还没有准备齐全怎么办进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
- 我申请了工伤鉴定，一般要多久才通知我去鉴定
- 超过工伤认定申请的30天期限，资料还没有准备齐全怎么办
- 公司帮我申请了工伤我该怎么查询是否申请
- 工伤认定受理后四个月未出结果该怎么办
- 工伤申报期限超过30天，还能不能报销医疗费用
- 员工向公司提出自己报工伤,对公司有影响吗
我申请了工伤鉴定，一般要多久才通知我去鉴定
1鉴定时间不确定，可能需要等待一段时间。2因为需要鉴定委员会的专家进行评估，需要先进行相关资料的收集和审核，因此时间会有一定的延迟。3如果您需要及时了解鉴定进展情况，建议您可以向相关部门进行咨询，并保持联系方式畅通，以便及时接收通知。
超过工伤认定申请的30天期限，资料还没有准备齐全怎么办
您好，我是北京安博律师事务所商事金融团队律师，关于您提出的问题，根据您提供的案件信息，提出以下建议，仅供参考。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。可见，您所说的超过工伤认定是用人单位申请的时限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接进行申请。
至于您说的申请认定工伤的材料不齐全，您可以参照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》进行准备或到工伤认定部门进行咨询，在此提醒您，要尽快收集劳动关系证明和工伤发生时的证人证言。
以上是我对您的提问的建议，仅供参考，祝您一切顺利！
公司帮我申请了工伤我该怎么查询是否申请
致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。按《工伤保险条例》第二十条和人社部《工伤认定办法》规定，人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并在作出认定决定20日内书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定受理后四个月未出结果该怎么办
根据《工伤保险条例》第二十条的规定，劳动部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，4个月了未作出结论不大可能吧，是不是你提交的申报材料缺少什么啊，你可以拨打12333咨询一下当地劳动部门未作出结论的原因。相关条文：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。
工伤申报期限超过30天，还能不能报销医疗费用
申报以前的医疗费不能报销，申报以后的医疗费能报销，并且一次性伤残补助也能报销，因为工伤赔偿一般情况下一次性伤残补助是大头，所以无论早晚都要申报工伤，并且认定工伤，因为要得到一次性伤残补助赔偿必须是认定工伤并且鉴定工伤伤残等级。
员工向公司提出自己报工伤,对公司有影响吗
没有影响，基本上每个公司都有工伤的赔款标准，但是员工向公司提出自己报工伤的请求，公司人事部行政工作人员，会根据员工的报的工伤做一些调查，不能说员工出现伤痕就认定可以在公司里报销工伤，一般公司报销工伤有一定的审理程序，首先要确定是否在工作当中出现的伤情，要做一些细致的调查处理。
OK，关于工伤申报时间规定和超过工伤认定申请的30天期限，资料还没有准备齐全怎么办的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。