大家好，今天小编来为大家解答生病后无法从事原工作公司也没合适岗位这个问题，如果生病了不能工作,公司不让离职很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、员工癌症生病无法继续上班怎么办
1、如果公司的员工患上癌症或其他疾病无法继续上班，首先要尽快通知人力资源部门，以便让公司提供必要的协助和支持。公司可以考虑给员工特别的病假或长期病假，以便员工可以在家中接受治疗和恢复。
2、如果员工需要长期休假，公司可以根据公司政策和法律规定，提供额外的福利和保障，例如医疗保险、伤病津贴、残疾保险等。
3、此外，公司也应该鼓励其他员工提供帮助和支持，向生病的同事表示关心和同情。
4、最重要的是，公司应该尊重生病员工的隐私权，不泄漏其个人信息和病情情况。
二、保安生病无能力上班公司怎么处理
保安生病无力上班，公司会安排你休息。保安公司是按天给保安结算工资的，如果保安在职期间，因病不能上班的，保安公司会安排你休息，而你的岗位将由别人加班顶替。如果你生病休息了。公司是不会给你发工资的，保安员是没有带薪休假的。上一天，给你一天钱。
关于生病后无法从事原工作公司也没合适岗位，如果生病了不能工作,公司不让离职的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。