大家好，关于保安直接不上班犯法吗吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于保安两班倒12小时合法吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
保安全年无休合法吗
谈起做保安，全年无休是不合法的，保安也是人，只不过是现的保安都是第三方签合同上岗，跟甲方上班的地方没有合同关系，甲方不当任何责任，但现在的上班时间都是12小时，每周也只有一天休息，如果是全年无休那是不合法的，劳动有规定，只是保安是最底层的人，这就是保安的现状，总之不合法，为了生活，没有人为保安说话，全年无休，不合法。
保安没有保安证上岗处罚个人还是公司
保安不持证上岗，只是保安员个人和保安公司内部管理问题，不涉及法律，因此，不能进行处罚，只能进行处分。
处罚，是违反法律、法规和规章，依法由行政机关或者委托事业单位，对违法行为人进行处理的称谓，不能用于单位内容管理。
单位内部的规章制度，不能设定行政处罚，只能设定纪律处分，如警告、记过、辞退、做出深刻检查等。
保安逃跑不干了，物业会追究吗
不一定，这需要根据具体情况进行判断和分析，保安逃跑不干的原因如果是因为偷盗等违法行为，该保安为了既得利益而畏罪潜逃，那么这种情况一定会受到追究的，物业公司后立即进行报警并且把该保安列入黑名单，但是如果保安跑路是因为家里有急事，并且事后即时通知物业领导和进行道歉则不会受到物业追究
现在社会上的保安都是个人成立的保安公司，他们执法是合法的吗
一点常识都没有的问话！保安是什么？谁给他的执法权？能行使执法一定是政府授权旳公检法司旳正式工作人员！名不正则言不顺！保安都不是政府认可的正式工作人员何来执法合法一说！政出九门只会混乱不堪！由此也可看出普法工作还任重道远！[捂脸]
对于保安12小时是违劳动法吗
保安一天工作12小时，不合法。
根据相关法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周至少休息一天。如果单位是由于生产经营需要，经与本人协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下不能超过3小时。
保安上夜班睡觉开除他违法吗
如果上班是三班倒，保安上班睡觉，被开除了单位并不违法。有些单位是两班倒，保安连续上十二小时班，是很累的，如果睡觉被开除了，单位是违法的。
保安两班倒12小时合法吗
不合法，即使这样，你也没办法维权，保安公司有的是办法，保安公司可以降低工资啊，受损害的还不是保安？及时维权，也没有什么作用。
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