大家好，如果您还对工伤和意外保险的区别是什么不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工伤和意外保险的区别是什么的知识，包括工伤和意外伤有什么区别的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 安全生产责任险和建工意外险区别
- 社保与意外险的区别
- 工伤和意外伤有什么不同
- 工伤和意外伤有什么区别
- 工伤与意外险的赔偿金额一样吗
- 到劳动局买工伤险和到保险公司买工伤险,有什么区别,报销有什么不同
- 意外险和五险一金的区别
安全生产责任险和建工意外险区别
1、产品的性质不同：建工意外险是一种意外保险，属于人身保险的范围内。建工安责险是一种责任保险，属于财产保险范畴。
2、赔付对象不同：建工意外险赔给工人个人，建工安责险赔给公司；
3、赔付标准不同：建工意外险评残标准《人身保险伤残评定标准》，建工安责险评残标准《劳动力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，后者宽松许多。
4、投保人不同：建工意外险可以投保人为企业也可以是员工。安责险的投保人是企业。
5、保障范围不同：安责险保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。建工团意险属于人身保险，发生意外后，施工人员可以直接受益。
6、风险预防不同：建工安责险：按照法律法规要求，保险公司应当提供生产安全事故预防服务。建工意外险：保险公司一般不会提供生产安全事故预防服务。
社保与意外险的区别
保障责任不同，社保是国家基本保障体系，含养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。意外险是商业保险，保障意外导致的医疗保障和伤害赔付。
工伤和意外伤有什么不同
工伤与意外险的赔偿金是不一样的，工伤是指在单位或上下班途中发生的事故，是由单位向社保机构申请核准。而意外险是商业性质的一种险。
工伤和意外伤有什么区别
工伤和意外工伤没什么区别，所有的工伤都是意外事故，而不是用人单位处心积虑制造的用工安全事故。工伤意外保险认定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤与意外险的赔偿金额一样吗
工伤与意外险的赔偿金是不一样的，工伤是指在单位或上下班途中发生的事故，是由单位向社保机构申请核准。而意外险是商业性质的一种险。
到劳动局买工伤险和到保险公司买工伤险,有什么区别,报销有什么不同
伤保险是社保五险一金中的“一险”，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销；工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内；而团体意外险，则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销，同时，如果被保险人导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。
意外险和五险一金的区别
意外险是商业保险，保障范围仅因意外风险造成的身故、残疾、医疗费用进行赔偿的商业险。
五险一金是国家统筹社会保险，“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
两者之间有很大区别。
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