各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享4岁男孩为爸爸加班犯法吗，以及西方国家加班属于违法的，为什么中国会默许加班的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
完不成业绩被迫加班合法吗
在企业完不成业绩是会被扣工资的，长期完不成业绩是会被辞退的，所以，老板要求你加班是关心你，否则直接把你开了不就完了吗？还要强迫你加班！今年那么多大学毕业生找工作还没有着落呢！从你完不成业绩这个事来看，你的业务能力也不是很强，这样你还不想加班，努力提升自己的业务能力，这样你就是从这个单位辞职，是否还能找到新单位还未可知，就是找到新单位你就不加班了吗？所以还是不要抱怨了，自己主动加班，努力提升自己的能力，超额完成业绩是正事。
“六休一”就不算违法加班吗
1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；
2、如果用人单位按“做六休一”执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的；
3、如果同单位不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
司机不给加班费合法吗
司机不给加班费，要看双方对加班的约定，比如，在签订双方的劳务合同时，是否对该岗位的加班提出意见？
尤物具体的加班费艺术，也就是超出正常的工作时间是否需要给加班工资？
果双方有约定，当然就要给加班费，如果没有约定，劳动者提出需要给加班费，那可以通过协商解决，如果协商不成，可以通过劳动保障部门进行诉讼收取加班费.
企业无偿加班是否违法
就是一些员工太老实了，加班
必须有加工费的！劳动法规定的！
工厂里的老板耍嘴脸-假星星的，跟工人们称兄喊弟的-(好吗)
让工人加班-假关心，给工人送盒饭-不给加班费，工人不好意思要！
工友们，亲兄弟要明算帐！
不给加班费，就到劳动监察举扳！
西方国家加班属于违法的，为什么中国会默许加班
国外是法制国家，人少，投诉罚款重，违法成本太大，且工会强大，真正为民作主。中国人多粥少，你不干有人干，不过凡事有个改变过程，社会保障和不公会逐渐改变的。
公司有权利让实习生加班吗
谢谢邀请，目前国家没有明文规定实习生不用加班，居然你在人家公司实习，公司也给了你薪水，就应该遵守公司制度，一般情况加班也会给加班费，当然有些没加班费的，不过入职的时候会说明，或者加班费己算到底薪或奖金里面去了。作为一位实习生，你应该感谢公司给了你实习的机会，让你学到满满的干货，你要知道，如果不是招不到人，一般公司都不愿意要实习生，因为很多实习生拿员工一样或更多工资，事情没有员工做的多，做的好，并且不稳定，学到知识随时可能离职。在几十年前，拜师学艺可能几年都没工资，逢年过年还要送礼，所以要好好珍惜机会，不要抱怨，学到的永远是自己的，这才是最宝贵的。
公司强制员工签加班同意书 违法吗
这个是违法的。现在大部分公司的员工加班，都是公司要求的，特别是工厂里面，因为大量的生产需求要满足，就必须员工长期加班，但是因为劳动法有规定，加班也必须是员工自愿的原则下进行，所以有的公司也会强制要求员工写申请单，以达到强制加班的目的，这个是违反了劳动法的，员工可以投诉。
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