餐饮合同一般来说时非常重要的，必须签订合同并且严格按照合同的内容来履行权利和义务，合同一般都时资成立的时候就生效了，所以一定要遵守法律规定。那么餐饮合同需要注意什么？下面就由小编来为您介绍，希望能够帮助到您。
一、餐饮合同需要注意什么
法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。餐饮饮食服务签订合同时需要注意的事项如下：
１、餐饮服务机构的义务；
２、餐饮服务机构的权利；
３、顾客的权利；
４、顾客的义务。签订饮食服务合同注意事项最重要的就是明确餐饮服务方和消费者双方的权利和义务。
二、餐饮劳动合同怎么签订
应当双方协商来签订，在签订时应当注意下列情况：
１、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
２、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。
３、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
４、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
５、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
三、餐饮营业执照怎么办
１、你要先租一个营业场所签订一份《房屋租赁合同》，并取得房主的房产证复印件用于办理营业执照的《场地证明》；
２、想好一个餐馆的店名，带好身份证复印件一份，去政务中心的工商窗口办理，取得《名称预先核准通知书》；
３、去卫生局的“食品药品监督管理”申办《餐饮服务许可证》（应带《名称预先核准通知书》、个人照片、场地证明和身份证复印件各一份，取回证件后，并复印副本一份）；
４、带齐资料：身份证、场地证明、房租合同书复印件各一份，《名称预先核准通知书》、《餐饮服务许可证》复印件一份，个人照片二张。再填写营业执照注册申请书后就可在十五个工作日内获取营业照。
以上就是为大家整理的关于餐饮合同需要注意什么的相关法律知识了。综上可知，餐饮合同签订的时候一定要注意保障双方的权利义务都必须真实有效。如果您还有其他疑问，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答。