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在工作中受的伤算不算工伤(伤的不严重有必要申请工伤吗)

admin1周前795

大家好,如果您还对在工作中受的伤算不算工伤不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享在工作中受的伤算不算工伤的知识,包括伤的不严重有必要申请工伤吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 下班去商场的路上受伤属于工伤吗
  2. 职业病算工伤吗?工伤保险能拿到哪些补偿?
  3. 上班时间在单位地上滑倒算工伤吗?
  4. 众包算是工伤吗
  5. 伤的不严重有必要申请工伤吗
  6. 在工厂摔伤算不算工伤?
  7. 上班期间被车撞到,算工伤吗

下班去商场的路上受伤属于工伤吗

不能认定工伤。不是在合理的下班路线上。

职工下班途中遭受伤害,属于以下两种情形之一的,可认定为工伤或者视同工伤的:

1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;

2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。

其他情形,不能认定为工伤或视同工伤。

职业病算工伤吗?工伤保险能拿到哪些补偿?

根据职业病防治法的规定,职业病需具备的条件是,患者是用人单位的劳动者,必须是在从事生产过程中发生的,必须是接触粉尘、放射物质及其有毒有害物质等因素引起,必须是国家公布的职业病分类目录。四个条件缺一不可。同时应当按照工伤保险条例的规定,及时向社会保险部门提出工伤认定申请。对其的伤害进行调查核实后,做出是否属于工伤的认定结论。

上班时间在单位地上滑倒算工伤吗?

我说你听,每天关注劳动法

上班时间在单位地上滑倒,是否构成工伤?是要区分原因的。

滑倒,如果是因为员工之间打架斗殴、打闹嬉戏,跟工作没有关联的行为造成,构成工伤的可能性不大。

滑倒,如果是因为员工负重、速度快、不小心,跟工作有一定关联,是工作中正常的活动,构成工伤的可能性很大。

以下情况,比如员工往返食堂、洗手间,法律上属于必要的生理需要。这些行为是恢复体力,保持继续工作能力必须的行为,与工作存在密切的关联,在此过程滑倒受伤也基本上都能构成工伤。

总之,工伤是一个法律事实,不是所有上班时间受伤都是工伤,是否构成工伤需要符合法律规定。

众包算是工伤吗

算工伤。外卖骑手送外卖过程中受伤,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然是工伤,应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据

伤的不严重有必要申请工伤吗

有必要。

不管受到的事故伤害轻或重,只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五的规定,都要算工伤。

员工工作轻伤需要申请工伤。申请工伤的条件,不是根据职工伤势的轻重决定的,而是具有要看是否符合认定工伤的情形。若对伤情的严重性有争议的,可以申请做工伤鉴定。

在工厂摔伤算不算工伤?

常州固美钢结构,派我到广州分厂焊活,工作中铆工开吊不慎,始钢管旋转,撞击到我的大腿外侧我当场不能站立,钢管二次转回,铆工急时推住,事后老板说,我这不属于工伤,厂里不给工资,走保险,如果我腿明显骨折算工伤。只是肿胀没工资,也不算,再就是现场追责,因为我没看到危险存在不急时躲闪,只好自己养两天好了再干,希望各位工友,在外面干活千万要注意安全,我们上有老下有小的,真的伤不起啊!就是老板花钱我们也造不起罪,受疼痛。

上班期间被车撞到,算工伤吗

《工伤保险条例》对认定工伤的情形作了严格的限定。

根据我国《工伤保险条例》第14条第3项之规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,第6项在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,这两种情况应当认定为工伤。也就是说,在上下班途中,只有受到机动车事故伤害,而且本身不负主要责任的这一种情况才能认定为工伤。此类情形在申请工伤认定时,需提交公安交通部门的责任认定书或其他有效证明。上班途中遭遇抢劫致伤,显然不是在工作时间和工作场所内所遭受的意外,而且也不属于交通事故伤害,被抢劫致伤完全属于意外伤害,不符合上述法律规定的工伤认定条件,因此不能认定为工伤。工伤认定主要强调的是工作时间、工作地点和工作原因等因素。对于上下班途中不应作过于宽泛的理解,应指职工在合理的时间与路线上离开用人单位回到家中或离开家回到用人单位的过程,如果其在中途去了其他地方办理其他事务,而该事务与其工作或回家没有必然联系的话,则该过程就不应认定为上下班途中。比如职工下班后先与朋友聚会或去逛商场购物然后再回家,则其在去与朋友聚会或到商场途中以及之后的回家途中,就不属于上下班途中。当然,如果职工在上班途中先去吃早餐,或下班后顺便买菜回家等等,由于该事务是其日常工作生活的必须要求,而且符合一般常理,应作上下班途中理解。上下班出现车祸的情形较为常见,对职工工作生活影响大有很大关系。但是如果所有上下班意外都认定为工伤,则会使工伤的认定无限扩大,反而不符合其他工伤职工的利益。上下班途中遭歹徒,与机动车事故伤害有本质区别,因此该伤害不能认定为工伤。因此外出要注意自我保护,路遇劫匪应及时报警。

文章分享结束,在工作中受的伤算不算工伤和伤的不严重有必要申请工伤吗的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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