大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下保姆骂了宝宝犯法吗的问题，以及和老人与住家保姆姘居违法吗有什么后果的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
老师越来越像保姆，孩子说不得、碰不得，这样的教育到底怎么了
教育永远都是大事。
在这点上，老师在吐槽，家长在吐槽，孩子也在吐槽，可是问题出在哪里呢？其实我觉得更需要反思和行动的是我们的家长。
1.教育现状不是一个老师或者一个学校努力才能改变的，任何大的体制的改变都需要漫长的时间，可是你等不起怎么办？自己来行不行？
2.很多家长一直在揣度老师会刻意的不把真功夫拿出来，事实是在应试教育的阶段，老师被要求的就是根据教育大纲来讲课，所以你会发现在学校永远都会出现“饿死和撑死”的两种学生的存在。
3.家长当甩手掌柜想孩子德智体美劳全面发展的时代已经不复存在，你需要付出很大的努力和孩子一起跑步前进才能让孩子跟得上时代的步伐。
4.家长的学习和进步，以及多种渠道挖掘各种对孩子有利的信息，别把时间和功夫都浪费在嘴皮子上才是真的，拿有效的时间做最有价值的事情，对孩子的帮助才最大！
在未来老师会越来越少的骂孩子，更不会打孩子，和孩子谈心也会更像保姆，这是没有办法的事情，要相信真爱，要相信老师的真心，要相信老师真的是希望每个孩子都有出息，在管教孩子这件事上，家长和老师要相互配合，或者说家长要更多的配合老师去做一些事情。
毕竟孩子是你的，不是人家老师的，老师是一份工作，而孩子的成长的方向对一个家庭来说真的太重要！
怎样看待保姆虐人问题
你好，很高兴能回答这个问题。
这个问题我想关系着每个家庭，毎个家也都盼着能有个好的办法，能解决一下保姆虐童案，保姆虐老人案层出不穷，触目惊心，让人害怕，望而生畏。
不是每个保姆都特别坏，丧尽天良，没有人性，不负责任，趁主人不在，气压打骂老人和孩子，这只是个别的人，因为文化程度，还有可能在哪些方面受到刺激和压力？所造成这种心里扭曲想要报复社会，报复某个家庭来达到心理上的平衡。
还有好多好多在职的保姆，他们兢兢业业，忠于职守，认真负责要用劳动换来相应的报酬，也知道怎样才能对得起这份收入，这份信任。
其实好多保姆都是从农村来的，他们的目的就是为了挣钱，生活对他们来说很不容易，他们知道怎么样才能挣到钱？怎么让才能让家里的生活过上幸福的生活？不忍心看到孩子因为缺钱而辍学，不忍老人高领还在为自己带孩子做家务，其实它们的本质很善良，只是自己太缺钱了，被钱迷失了方向，迷失了双眼，选错了路，走错了路。
其实这个问题很好办，很好解决，保姆如果有品格和人品上的问题，那么我们就可以给他们拉入黑名单，让他们永远不要再祸害别人，从此再也不要踏进保姆这个行业，这就需要每个人都来行动起来，不要袒护包庇，一但发现保姆身上的问题，立马拉入黑名单，举报，让他没有喘息，没有作案的时间和机会。
其实最主要的还是家政的问题，因为他们的目的也是为了挣钱，所以一但有人要做保姆，找保姆之类的活，他们会积极的寻找客户，对保姆身上的污点或者缺点，他们视而不见，但凡情况稍微好一点，谁也不愿做保姆伺候别人？看别人的眼色刑事过日子。
其实雇主也有问题，他们觉得花了钱，请了人就可以万事大吉，他们就可以什么事都不用干了？孩子老人都有保姆来照顾，这样想就错了，就因为你这错误的想法，所以给了保姆很多的机会和时间去做案，就因为我们的怠慢，放松，大意，觉得用钱就能买到推卸的责任和借口，殊不知这样是保姆一天一天的胆量越来越大，最终导致伤害了我们的亲人，如果我们有时间的话，就帮着照顾一下老人孩子，那么请问保姆还有时间和机会吗？
希望人人都能携起手来共同完成这份艰巨的任务，为老人，为孩子，也为了自己的家，更幸福，更安宁，祝每个家庭都幸福和睦。
老人与住家保姆姘居违法吗有什么后果
“万恶的刘老鬼呀，你变牛变猪让人熬汤喝啊”！昨天我去给幺姨过70大寿，路过清江小区，见前边围了许多人，还有警察和xxxx银行的车，说是来收房子的……合欢树下，一位半老徐娘哭得格外伤心……
一打听，原来这儿8栋1单元18楼的刘大爷10年前老婆心梗去世后孤苦伶仃……他身体壮实，65岁模样，跳广场舞的大妈们夸他起码年轻10岁！
他退休前是佳禾房产集团的高级工程师，住着158平米大房子，据传存款有7位数，但他不会做饭弄家务，一双儿女都在省城开公司做生意，没法照顾他，有两个跳广场舞的寡妇想跟他好……可是他鬼得很，说什么城里人狐精，贪财，不如找保姆洒脱……
经亲戚介绍，他东挑西选找了个45岁的看着“很顺眼”的保姆，别人给1500元（10年前县城通价）他给2000元，保姆活络热情，善解人意，弄得一手好饭菜……保姆生日，他发个888元红包！情人节那天，他突然搂着保姆肩膀说，余生愿跟她……事后开着大众polo载着保姆去“周大生”买了耳环、戒指、项链……又去服装店让保姆从头到脚里里外外换了个遍，还去烫了发……一番打扮，这农村妹子简直光彩照人……刘大爷带着保姆亲亲热热、老公老婆的喊着游山玩水，从国内游到国外……
可是几年下来，大爷始终不跟保姆办结婚证，她说夫妻过日子重在感情，那张纸不管用，老一辈解放前结婚谁扯过证，如办证会引发家庭矛盾……除了每月按时打卡给2000元外，还告诉她存款我给你留着，以后给买社保用等等……至于房子，前年刘老头患肠癌晚期，手术后回家给了保姆一个手写遗嘱，感谢保姆对他的照顾，决定将房产赠予保姆！……
可怜这保姆觉得“老公”真是个大好人，不怕脏不嫌臭、巴心巴肝地服侍刘大爷两年，直到哭得泪人儿似地把他送上坟山……
原来刘大爷在儿女带去省医院确诊后，便背着保姆以买卖方式把房子过户到儿子名下，儿子分一半钱给了女儿，遗嘱是卖房后写的，大爷女儿将工资卡收去保管……还好女儿有点小良心，打了50000元给保姆……
谁知受疫情影响，儿子公司亏本货款到期无力偿还，把房子抵给了银行……这银行来收房保姆才愰然大悟！这10年，由于没办结婚证……这才有了开头一幕！
好个可怜的保姆！姘居不违法，但后果难料！老人再婚尔虞我诈，水深呢……
孩子大哭，保姆不管，狡辩说培养乖宝宝，如何选对、留住好保姆
看到你从保姆的“狡辩”，引申出的问题是如何选对和留住好保姆。
这里实际上是两个问题：1、保姆为什么说不管孩子是培养乖宝宝？2、怎么选保姆？
先说第一个问题。
孩子不哭到培养乖宝宝，这里面保姆的逻辑是：孩子哭闹是坏宝宝--不管他--再多几次宝宝发现哭了没用就不哭了--变成乖宝宝。
实际上，这样做对宝宝的安全感有很大影响，孩子哭并非是干坏事，故意捣乱。往往是真的有需求，这一点在低龄孩子更是如此，比如饿了渴了，比如要大小便了。都有可能因为不懂表达，而用哭的方式来引起照顾人的注意。
如果保姆故意不理，忽略这样的信号，孩子需求无法得到满足，或者会继续的哭闹，或者就会忍不住拉在裤子里。而不论哪种情况，都会引起保姆的不满，因为孩子“不乖”了，不乖怎么样？一般人想法肯定是惩罚，想到这里，一身冷汗，打、骂、掌掴，可以想像。就像前段时间报道过的那个杭州保姆一样，对2岁孩子3分钟打十余下。
既然如此，我们就找个好保姆吧
一般来说，好保姆可以从这几个途径来看：
1、找好的中介，介绍金牌保姆。
2、问问身边和朋友，有没有合适的保姆。
3、托信得过的保姆，留意看看保姆圈内有没有符合要求的。前提是，这个信得过的保姆本身也是三观正，有能力有经验的。一般这类的推荐的都不差。
4、挖人，看到好的保姆直接接，但这个真心不建议这么做，毕竟不太厚道。
要留住人，有很多方法，比如给予好的薪资，有好的环境等等，在我看来。最重要的是，尊重保姆，同时也能理解与支持她，让她能安心在你这里照顾孩子。逢年过节给些小礼物和特产，毕竟人心都是肉长的。你对她好，她自然对你的孩子好。
最后补充一个，好保姆一定要亲自见面聊，做事拖泥带水、不够勤快、精神状态不对的，都要慎用。
希望对你有帮助。
如果你觉得对你有帮助和启发，可以点赞和评论。欢迎关注我，育儿路上有我相伴。让育儿变得轻松又自在。当家政保姆受到雇主骚扰应该怎样面对
我就是做保姆的，在沈阳当保姆将近三年了，干这行时间长了认识的姐妹也挺多的。后来为了方便大家互相联系，我们大家就自发的组个群，有时间了姐妹们进群聊聊天，晚上都忙完了，大伙一起唱唱歌，开开心，聊一聊生活中苦辣酸甜，在雇主家里遇到不开心事情也和姐妹说说，实际上啥问题都解决不了，只不过说话说出来，心里不那么难受罢了。我们也相当于互相抱团取暖了。说实话做保姆工作，特别是护老的，都很不容易意。各种各样的老人都有，有的老人认为花钱雇你了，就得折腾你。有的老人老年痴呆，喊叫打闹的，我的一个朋友干了两天，那个阿姨专门掐人，胳膊都掐青了，后来下户了。有个內蒙的姐妹还碰到了奇葩的事，接个男老人的单，在群里高兴的和我们说明天就上户，工资还挺高的，大家都替她高兴。结果干了两天就下户了。她在群里说那个男老人都七十多岁了，人老心不老。半边身体不好使了，在给老人换纸尿裤的时候，老人动手动脚的，可哪乱摸。因为是个病人，打不敢打，骂啥事不当，她一气之下给老人女儿打电话，女儿说他老爸老年痴呆，有时候就犯病。让忍者点，我朋友说老人意识非常正常。根本不是什么老年痴呆。面对这种尴尬的情况朋友选择了下户，只有打牙往肚子里面咽。在群里这个姐妹说话的声音都哽咽了，为什么咱们就想靠双手挣钱咋就这么难啊。姐妹的一席话弄得我们心里都酸酸真不是滋味啊。
家里有一个1岁10个月的宝宝及阿姨，项链丢了，应该报警吗
你好，很高兴回答你的问题，
怎么说呢？我觉得像这种事情的话，其实宝宝说实话，有时候真的是好奇心很重，看到稀奇的东西，总想拿在手里玩一下。对于保姆的话，我觉得再没有确切的证据方面，不要去冤枉。也没有必要去报警，先自己在家里找找，如果确实是信不过保姆的话，可以偷偷的安装个摄像头。
我是一个保姆，雇主总爱骂人，我该怎么办
您好谢邀！人与人之间是平等的，应该相互尊重，虽然你们是雇佣关系，在没有违反契约条款的前提下，您的雇主总爱骂人，这是不对的。反之，如果您经常不按雇主要求做事，私自作主，有时好心做坏事，或做事心不在焉，马马虎虎等等情况时有发生，那您就要检查自己，有则改之，如果没有，您可以与雇主沟通，解释清楚，同时请他不要随意骂人。接受不了可以走人，另换一家。
骂人是一种无能的表现，是对人极不尊重和侮辱的行为。雇主不能高高在上，你要明白，尽管你是化钱雇佣保姆，但保姆也付出了他们的劳动力，是等价交换，有什么不满意可以指出，保姆不改可以另换。当保姆接受不了你的这种随意骂人的陋习，同样可以辞退你。
谢谢！祝您生活愉快！
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