大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于被随意辱骂回骂犯法吗，业主群往外踢人违反啥法吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
被领导骂了，好生气怎么办
【职场笔杆子创业】独特观点：被领导骂，是员工在领导面前“尴尬”、“脸红”，丧失“人格”与“尊严”的直观表现，这个问题与很多职场人提出的领导对员工叫嚣，“爱干不干，离开了你，我的公司难道还能倒闭”，或者是“不干就滚，缺了你我的公司照样红火”等云云话语。
这些话，员工听了内心应该十分“窝火”，但是百分之八十的员工，都是“敢怒不敢言”，就是“怒”，也是在领导背后偷偷地“怒”，这种只敢“奴”不敢“言”的性格的员工，在职场中不是少数。既然题主说，自己被领导骂，内心很生气，应该怎么办？按照“场景模拟”，可以推测出，当时员工只是低着头，或者被领导骂的狗血喷头，员工并没有进行解释或者还嘴，哪怕是为自己的尊严出一口气或是辩争一下，只是站在那里，像“霜打的茄子”，耷拉着头，大气不敢出一下。
如果题主是这样的员工，你觉得自己应该怎么出气？员工被领导骂的情境，员工只有在当时对自己进行辩护、解释，或者发表自己的观点，某种程度上才能让自己的内心有所纾解，获得一丝慰藉，否则，只能在内心生闷气，这是对没有“骨气”的员工所想象的一种无奈结局。
如果员工是一个有个性、有骨气、有尊严、有能力的员工，相信领导轻易也不会骂。
假如领导当时因为各种情绪混杂在一起，没有控制住情绪，对身边的员工就是骂了，或者说没有能力、没有骨气的员工被领导骂了，应该怎么办？
格局低的员工就会故意“使坏”，比如浪费生产资料，故意将机器孤岛坏等，以此来间接“报复”领导，这种办法是不可取的，因为这涉及到了做人的底线和原则问题，这条底线和原则，轻易不能突破。“自处不留爷，自有留爷处”的阿Q心理题主内心生气，事后如何让自己内心的这股气给出了，想必很多员工都会在私底下或是背后，自己安慰自己，以一种阿Q式的心理，自己为自己“挽回脸面”，道一句“此处不留爷，自有留爷处”，这是没有办法或没有能力的员工才会讲的一句话。
为什么？因为有能力、有办法的员工，往往不会说这句话，只会用行动为维护自己的尊严，那就是“潇洒地将一张辞职信拍在领导的办公桌上”，然后头也不回地大跨步走出去，留下一张有点懵的表情的领导。
一言以蔽之，“雷声大雨点小”的员工，就行在嘴上，除此而外，并没有什么本事。
用实在业绩或经济效益“打脸”领导职场中有很多案例，就是员工被领导看不起，甚至人格和尊严都曾受到过打击，员工通过自己的历练、打磨和拼劲，用实力“打脸”领导。
这类员工，获得了前后两种反差较大的待遇，内心肯定有一种“你看我行不行”的满足感，觉得领导“小瞧人”、“看错人”。无论员工在内心如何想，只要是通过这种正向方式达到目的的，都可以算是一种举措。
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【职场笔杆子创业】始终相信：“一支笔足以撬动职场，一支笔足以结识你我！”我是【职场笔杆子创业】，以我11年的职场经验为你解疑释惑。如果你觉得我的建议有用，希望【关注】点赞、转发分享，让更多的人看到！
业主群往外踢人违反啥法吗
国有国法，群有群规。业主群是不适用于《物权法》进行管理的，业主群其实只是一个业主之间互相沟通，喜欢聊天的工具，应该适用于群规，禁止恶言秽语，有违良俗行为应该禁止。距不执行群规被踢出去并不违反国家法规，而被踢出去的人应该好好思考为何被踢出去？如果改正了，可以重新申请进群！
业主委员会的决议、决定需要向业主公示，但是，公示的方式并不能仅限于业主群，还应该通过其他方式进行公示。业主行使业***利的方式也不能仅限于业主群表达意见，相关法规规定业主投票需要实名制且要统计专有产权总面积和业主总人数，而微信群人员交杂，大多是匿名，还有一户多人进群，还有人未进群，显然是不适合以微信群所留言作为决定的依据。
被别人喷，要回击吗
在头条里我还是一个刚入门的小学生，尽管入头条两年了，粉丝不少，点赞也还可以。但我都是怀着虚心地向头条中的各位老师和朋友们学习的，尽管我们隔屏相望，分不清是男是女，也不知道年龄，但在我看来、都是我的老师和朋友。
我比较爱回答悟空君的问题，也较用心回答。但在很多的文章里碰到了不少的“喷子”，有些人带着有色眼镜看我，在评论中把我“骂得狗血淋头”，一无是处，但我很少发脾气，去同对方理论。因为这是很自然的事情。别人不同意你的观点，自有他的道理和想法，你不能一味的把自己的想法强加于别人。无论什么时候，上中下三种人永远存在，因为有了上中下三种人，才会有“三教九流”，我们的生活才能丰富多彩。
我十分欢迎别人在我的文章里加以评论，我视所有人为老师和朋友，喷的对我接受，喷的不对也无伤大雅。再说有几个人知道我是干什么的，又有几人知道我这口“塘”到底有多深！
对于别人的评论我一般都会看完的，但对有些“杠筋”如果次次对我没有好脸色，我就会“拉黑”他，来一个眼不见心不烦了。
两年来我拉黑了有五个人，其实我根本不想这样，但这此个“杠筋”对我“有害无益”，留下来干什么，不如不看不见不问，大家眼睛干净，心里高兴。
殴打自己犯法吗
看到这个问题，有点好笑，有点生活常识的人都知道，殴打自己当然不违法。
那么我们将这个问题引申一下，自伤、***违法吗？
下面我就殴打自己，***，自伤的行为是否构成违法，简要分析一下。
1殴打自己不违法，殴打他人违法。殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的行为，一般采用拳打脚踢或者使用棍棒等殴打他人。殴打他人属行为犯，即只要有证据证明行为人实施了殴打他人的行为，无论被侵害人是否受伤，都应当受到处罚。依据伤情的严重程度不同，作出不同处理。如果伤情构成轻伤及以上，涉嫌刑事犯罪，构成故意伤害罪，追究其刑事责任；如果伤情构成轻微伤及以下，涉嫌违反治安管理行为，构成殴打他人，由公安机关依照治安管理处罚法对其行政处罚。很显然，殴打他人属于违法行为，殴打自己不构成违法行为。
2***不构成犯罪。刑法中规定，故意杀人的，处***、***或者十年以上***；情节较轻的，处三年以上十年以下***。这里的“人”，指他人，不能是尸体，只能是有生命的他人，属于故意杀人罪的对象。因为人的生命始于出生，终于死亡，人一旦死亡不能称为“人”，只能称为尸体。
3自伤可能构成犯罪。有人认为，***比自伤后果严重，***不构成犯罪，自伤当然也不构成犯罪。一般而言，自伤不构成犯罪。故意伤害罪，也是指故意伤害他人，故意伤害自己不构成犯罪。但是，如果自伤行为，发生在战时，特殊身份的人自伤就有可能触犯刑法，涉嫌的罪名为战时自伤罪。战时自伤罪的构成主体：参与作战的军职人员，平民不算；主观方面：是故意，过失不算；客体：部队的作战利益；客观方面：在战时自伤身体，以逃避履行军事作战的义务。
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公婆一起骂我，把我骂哭了。我该怎么办
我不知道事情的正真原因，你只是提到你公婆一块骂你！你哭了！
首先，你应该简单的叙述一下事情的经过，这样回答你的问题，我们才能具体问题具体分析。看看公婆为什么会骂你，因为事情的出现必有其原因。公婆不可能无缘无故的骂你，除非这老两口都是疯子！
其次，是否自己也反思自己的过错，是到底因为什么引起你的公婆骂你，如果你自己做错了，公婆骂你虽然不文明，那是你错在先，还是担待点。如果自己没有过错，你可以理直气壮的和他们说清楚，错误的不是你，而是你公婆，如果他们为老不尊，你可以采取其它措施。如找人调解，甚至报警都可以。
再次，把你骂哭了，你这一哭，是因为委屈，气的哭了。还是的确因为自己做的不对，忏悔的哭了。这只有你的内心清楚，别人只能推断。
最后，你具体该怎么办？事情的发生原因，经过，都不清楚，别人怎么给你具体建议，即使给你提出了建议，也有可能是断章取义，也不利于解决问题。甚至把事情处理的更糟。
总之，我的建议是;作为晚辈应该给父母最大的尊重，这样做你就做到了无愧于心。如果公婆为老不尊，别人自有公论，自己何苦为难自己。如果自己有些事情真的做的过分了，还是及时改正，善莫大焉！
为什么给10086发短信骂他,他会回复
我也试过了发“我喜欢你”回“我也好喜欢您”发“”吃饭了吗？回“我不用吃东西，也会有无穷的力量。
”好玩死了我也说了我不喜欢你了10086回答那我以后乖点好了哈哈哈哈然后我回答了小笨蛋！10086回复：不要这样说嘛。。我也正在努力，相信以后一定会让您满意的。我回答：好吧，那我喜欢你了10086回答：我也很喜欢您！好搞笑生活中遇到别人的辱骂，我该怎么办
当被人辱骂时，首先要了解一下对方为何要辱骂自己，确实因为自己不小心损害了他人的利益，引起他人不满而导致时，就应当主动承当责任，尽力化解转化矛盾，把大事化小、小事化了。如果辱骂的人纯属误会引起的，就要耐心解释事情的真相，解开对方心中的疙瘩，让对方恍然醒悟，达到消除隔阂、化解矛盾。如果对方指桑骂槐，辱骂的对象不是很明确，那就可以当做耳边风或者没听见。如果对方是想用辱骂的方法来激怒自己，这个时候要沉着冷静，不要被他人牵着鼻子走。本着“忍一时之气，消百年之灾”，以淡定心态从容应对，管控好自己的情绪不要被激怒，从而不让对方达到想要达到的目的，当然遇到这种情况也可以据理进行反驳，因为“有理走遍天下、无理寸步难行”，让对方感觉理屈词穷从而有所收敛，也可以向基层组织相关部门反映情况，对无理取闹的人进行批评教育。
生活中都会遇到各种矛盾，对待这些矛盾要用正确的态度加以化解，努力使“化干戈为玉帛”。因为“比江河更辽阔的是海洋、比海洋更辽阔的是天空、比天空更辽阔的是人的心灵”。
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