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深圳市最低工资标准2022年(深圳最低工资什么时候调整)

admin2周前385

这篇文章给大家聊聊关于深圳市最低工资标准2022年,以及深圳最低工资什么时候调整对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

一、深圳公积金2023缴费标准

1、个人最低缴纳110元,单位最低缴费110元,共计220元

2、自2020年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2019年职工个人月平均工资。

3、调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2019年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过31938元(2019年度全市在岗职工月平均工资10646元×3倍)。职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。

4、单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

二、深圳市社保买满15年最低能拿多少

以2022年为例。深圳社保满15年达到退休标准的,具体如下:深圳养老金的组成是由深圳基础养老金和个人账户养老金总额来决定的,深圳基础养老金每年都会根据上一年度的深圳平均工资等系数最终生成深圳本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月深圳社保养老保险缴纳部分的总和,再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数,最终得出每月个人账户领取数额。

按照当前深圳社保最低缴费基数,连续缴纳15年每月领取养老金的数额。

深圳基础养老金:(深圳平均工资9727+9727)/2x15x1%=1459.05

深圳养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%,2596x8%=207.68

伸着个人账户养老金储存额:2596x8%=207.68元/月x(15年x12月)=37382.4

深圳女性50岁退休个人账户领取额度:37382.4/195=191.71元/月

深圳男性60岁退休个人账户领取额度:37382.4/139=268.94元/月

深圳女性50岁退休养老金:1459.05+191.71=1650.76元/月

深圳男性60岁退休养老金:1459.05+268.94=1727.99元/月

总结:深圳社保最低基数个人每月交207.68,个人交部分+单位交部分合计每月1399.78,交15年女性50岁退休能领1650.76元,男性60岁退休能领1727.99元。

三、深圳社保2023社保缴费标准

1、深圳社保二零二二年的社保缴费标准一般都是按照深圳最低工资标准去缴纳的了。因为大部分的工厂里面的工人,都是按照这个深圳最低工资标准基数去缴纳的。

2、在二零二二年深圳底薪有所涨幅了,所以这一年社保的缴费基数就是2360,每个月扣费一百七十多块钱。

四、深圳市停工停产补偿标准

在补偿方面,深圳去年推出政策,如因疫情等非因员工原因造成企业停工、停产超过30天,且没有安排员工工作的,企业应按不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,并发放至复工、复产或者解除劳动关系为止。深圳2022年最低工资标准:全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时;从全国来说,深圳最低工资标准不算高。

五、深圳失业金每月多少

2124元。根据失业保险相关规定,失业人员领取失业保险金标准为本市月最低工资标准的90%,深圳市最低工资标准从2022年1月1日起调整为2360元/月。因此,深圳市失业人员从1月起,可领取到的失业保险金为2124元/月。

六、在深圳买了90个月的失业保险可以拿多少失业保险金

1、按交满一年领一个月算,你大概可以领9个月,,,,

2、根据失业保险相关规定,失业人员领取失业保险金标准为本市月最低工资标准×90%,深圳市最低工资标准从2022年1月1日起调整为2360元/月。

3、现在,深圳市失业人员可领取到的失业保险金为2124元/月。

七、2023深圳一档社保公积金缴纳基数标准

据社保网了解,养老保险缴费基数和比例

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(8310元)的3倍,下限为本市最低工资。

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(8310元)的3倍,下限为本市最低工资。

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964元)的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)

0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%

2022年1月至2022年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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