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什么是工伤医疗补助金额度(2021年一次性医疗补助金是多少)

admin1周前620

大家好,今天来为大家分享什么是工伤医疗补助金额度的一些知识点,和2021年一次性医疗补助金是多少的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 黑龙江省一次性医疗补助金如何计算
  2. 工伤退休时一次性医疗补偿多少
  3. 2021年一次性医疗补助金是多少
  4. 2021年沈阳市工伤一次性医疗补助的标准
  5. 2021工伤一次性医疗补助
  6. 医疗工伤生育保险基数的高与低有什么区别
  7. 2020年工伤一次性医疗补助是多少

黑龙江省一次性医疗补助金如何计算

根据《工伤保险条例》及《省工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十;

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤退休时一次性医疗补偿多少

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上一年度职工月平均工资。

其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

2021年一次性医疗补助金是多少

一次性工伤医疗补助金

1、一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月。

2、距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性工伤医疗补助金按上述标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的,一次性工伤医疗补助金全额支付。

2021年沈阳市工伤一次性医疗补助的标准

根据《辽宁省工伤保险实施办法》

第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系:

(一)一次性工伤医疗补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月;

2021工伤一次性医疗补助

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:

1.一级伤残为27个月的本人工资;

2.二级伤残为25个月的本人工资;

3.三级伤残为23个月的本人工资;

4.四级伤残为21个月的本人工资;

被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:

1.五级伤残为18个月的本人工资;

2.六级伤残为16个月的本人工资;

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为:

1.七级伤残为13个月的本人工资;

2.八级伤残为11个月的本人工资;

3.九级伤残为9个月的本人工资;

4.十级伤残为7个月的本人工资。

伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

医疗工伤生育保险基数的高与低有什么区别

医疗工伤生育保险基数的高与低,会影响到报销的水平。

例如:工伤一次性伤残补助金,就是根据劳动者缴纳工伤保险的基数来发放。生育保险报销产假工资的时候,也是根据劳动者缴纳的生育保险基数确定。所以说,基数直接影响到享受待遇的水平,也就是缴纳的越高对劳动者越有利。法律依据:《社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2020年工伤一次性医疗补助是多少

一次性医疗补助金是工伤职工完成工伤治疗后,与用人单位解除劳动合同,并且领取一次性就业补助金之后,由工伤基金支付给工伤职工的一种一次性待遇。

依《工伤保险条例》规定,一次性医疗补助金的具体支付标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。

不知道题主是哪个省的,我提供湖南省的标准给你做个参考:十级伤残是本人6个月的工资,九级伤残是本人8个月的工资,八级伤残是本人10个月的工资,七级伤残是本人15个月的工资,六级伤残是本人18个月的工资,五级伤残是本人24个月的工资。

这个支付标准是自2014年4月1日起执行的。

OK,关于什么是工伤医疗补助金额度和2021年一次性医疗补助金是多少的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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