各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享合同法关于合同不成立的规定，以及《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》三者是什么关系的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
合同甲方没签字或盖章,只有乙方签字了,这个合同有效么
1、无效。因为，合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同不成立。
根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2、工资建议协商，不过你这样不做满一个月很难拿到工资，首先你就违背了你当初工作一个月的保证，不管合同合不合法。可以协商解除一下，按小时
扩展资料
《中华人民共和国合同法》
第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》三者是什么关系
一般来说，《中华人民共和国合同法》包含《劳动合同法》，《中华人民共和国合同法》所规定的经济合同，属于债权合同的范围。合同有时也泛指发生一定权利、义务的协议。又称契约。如买卖合同、师徒合同、劳动合同以及工厂与车间订立的承包合同等。因此，《合同法》与《劳动合同法》是包含关系。而《劳动法》是根据《宪法》来制定的，而《劳动合同法》是完善劳动合同制度而制定的，是《劳动法》的具体延伸，是一种递进关系。③《合同法》和《劳动法》在调整权益主体范围上，是前者包含后者。
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