各位老铁们好，相信很多人对民间借贷诉讼时效中断的情形都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于民间借贷诉讼时效中断的情形以及微信聊天记录可以中断诉讼时效吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
微信聊天记录可以中断诉讼时效吗
一.案例回顾
原告张某于2015年6月、7月在被告顺利建筑公司某项目部打工，由于公司未如期支付工资，该项目部经理郝某在2015年8月向原告出具欠条1张，内容如下：今欠张某2015年6月和7月工资共计18000元，承诺将在2015年8月31日前付清一半，剩余款项将在2015年915日之前付清。该欠条中加盖了“被告顺利建筑公司某项目部”的印章。
然而，此后被告公司并未如期支付张某工资，原告张某于2018年8月10日起诉至法院，要求被告顺利建筑公司支付18000元工资及逾期利息3060元（按同期银行贷款利率，自2015年8月31日起暂计算至2018年6月30日）。
被告顺利建筑公司以原告的诉讼请求已超过诉讼时效为由进行抗辩。
二.划重点
本案的争议点在于：微信聊天记录可以中断诉讼时效吗？催讨欠款的聊天截图是否具有法律效益。
有一种说法认为：原告张某的诉讼请求没有超过诉讼时效。原告张某提交了与项目经理郝某在2017年1月份的微信聊天记录截图复印件。因此，可以视为原告有向被告顺利建筑公司主张过权利，诉讼时效应该从2017年1月份开始起算。
另一种说法则认为：原告张某的诉讼请求已经超过诉讼时效。原告张某提交的微信聊天记录截图是复印件，且没有提交手机原件及对方微信账号的信息。因此，无法证明这是原告张某与项目经理郝某的聊天记录截图。另外，被告并不认可原告的证据，且项目经理郝某至今下落不明，无法证明证据的真实性。故应视为诉讼时效没有中断，本案的诉讼时效为2年，即2015年9月15日至2017年9月16日。应该驳回原告张某的诉讼请求。
三.小编分析
首先，原告张某于2015年6月和7月在被告公司某项目部任职，且「欠条」上也有被告公司的公章。因此，顺利建筑公司被视为本案的被告成立。
其次，根据《中华人民共和国民法通则》第135条的规定，民事纠纷的诉讼时效为2年。本案中的「欠条」于2015年8月20日出具，最终清偿时间为2015年9月15日。也就是说，截止至2017年9月16日，诉讼时效到期。
第三，关于原告张某所提供的微信聊天记录截图复印件，证明张某在2017年1月份向项目经理郝某主张过权利，能否中断诉讼时效呢？
不能！！！原因有四：
①微信聊天记录属于电子数据，因此要求微信聊天记录的来源必须符合法律规定；
②微信注册必须是实名制，才能确定微信聊天的双方是否为案件的当事人；
③微信聊天的时间必须在涉案的时间段内；
④微信聊天记录内容必须具有相对完整性，可以反映当事人想要证明的事实，不能是模糊不清的。
根据以上4点，让我们来看一下原告张某提供的微信聊天记录截图。首先，张某提供的聊天记录截图只有部分内容，且截图中所显示的聊天时间只显示了「1月20日」，没有显示具体年份，可视为时间不完整，无法确认是否在涉案的时间段内。其次，因为未提供微信账号的信息，因此无法确认聊天的对方就是项目部经理郝某。
综上所述，可以视为张某提供的微信聊天记录截图无法证明张某是否在2017年向项目部经理安某讨要过欠款。因此，无法视为诉讼时效中断。
利用微信聊天记录截图确实可以中断诉讼时效，但有一定的条件。如果债务人有此类需求，切记根据上述4点保留证据，使得你的微信聊天记录具有合法性。当然，欠债不还时有发生，事发前还是要擦亮你的双眼，别遇上老赖了~
过了诉讼时效还能追回欠款吗
您好，债权人眼见诉讼时效快要过去的时候，就要转变催款策略了。这个时候要钱是次要的，攻心为上让借款人放松警惕重新签署一份借款协议才是重中之重。一旦有了新的还款协议，那旧债权就成了新债权，诉讼时效也会重新计算。有的人防范心很重，无论债权人怎么连夸带哄他都不会重新签订新的借款协议。这个时候就需要债权人向借款人发送催款通知单了。只要他们在催款通知单上签字或盖章，那么债权就会重新确认，诉讼时效也会重新计算。
逾期五年的网贷律师会起诉到人民法院吗
社保可以断点续交。当然你的社保仅仅中断了几个月，尤其是对于当年度中断的，那么是可以补交的。因为当年度它没有跨年度中断，所以说，不论是企业在职职工还是个人也好，都是可以补交的。如果你你不把断点的几个月的社保交上，你的社保待遇就不会形成一个连续的缴费年限，所以你要在当年的12月20号之前完成补交工作。
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