大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下劳务派遣工抓紧辞职吧什么意思的问题，以及和劳务派遣工向谁辞职的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、劳务派遣是什么意思
1、劳务派遣是指一个企业将自己的员工派遣到其他企业或单位工作，由被派遣人享受派遣单位和接受单位双方的工作待遇
2、劳务派遣的存在是由于现代产业分割和劳动力市场的发展而产生的，派遣员工可提高企业灵活性及利润，但也带来一定的风险，派遣员工的权益需要得到保障
3、一些国家和地区的劳动法律对劳务派遣有一定限制，派遣的行为也需要遵循某些法律规定，以维护员工的合法权益
二、劳务派遣合同期内可以辞职吗
1、因为根据《劳动合同法》，如果双方协商一致可以终止合同，而劳务派遣企业实际上是劳动者和用人单位之间的中介机构，双方协商一致可以终止派遣协议，劳务派遣员工可以向劳务派遣企业提出辞职申请，但需提前告知用人单位和劳务派遣企业，并按照合同或者协议规定的程序处理完结算等相关事宜。
2、需要注意的是，如果不是双方协商一致，而是劳务派遣员工单方面解除合同，需要承担违约责任。
3、此外，如果解除合同损害了用人单位的利益，用人单位也有权追究劳务派遣企业和劳务派遣员工的责任。
三、劳务派遣工自离有什么后果
关于这个问题，无论是在任何工厂情况下，如果是劳务派遣工自离的话，工厂就是没有任何工资给你，工厂里会直接打旷工，如今也有好多这种临时工自离的，我觉得挺正常的！当然以后想要回这个工厂的话，至少要1到3个月工厂才要你，我觉得是这样！
四、劳务派遣被用工单位清退还是自己辞职好
劳务派遣被用工单位辞退弊端大，自己辞职会好一些。被用人单位辞退，说明是在违反合同约定或者犯错误情况下发生的，是被动的，辞退也会影响到个人信誉，对再找工作是有影响的。主动辞职是个人原因不再干了，不影响今后找工作的。因此，还是辞职好些。
五、劳务派遣工辞职原因
一般劳务派遣的话，他的福利不是相当的好。有的不给交纳那个养老保险。或者是上班的时间很长，劳务派遣都是甲方花钱让乙方去招人，实际管理是乙方，但是甲方会抽查，劳务派遣的单位从中间抽成，所以有的福利不是怎么好，当然辞职也就人多了。
关于劳务派遣工抓紧辞职吧什么意思，劳务派遣工向谁辞职的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。