大家好，今天来为大家解答公司对外投资的限制有哪些这个问题的一些问题点，包括国家工作人员在对外交往中应遵守哪些保密要求也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
- 请问有限公司可以做有限合伙企业的普通合伙人吗为什么
- 国家工作人员在对外交往中应遵守哪些保密要求
- 公司被税务局拉入黑名单，对股东有什么影响
- 大公司/国企等企业，一般在哪里招聘的招聘渠道是什么
- 有些企业为什么要成立投资公司成立投资公司有什么好处
- 期货投资有哪些规则
- 现在外资正在悄悄收购我们中国上市公司的股份吗会有什么后果
请问有限公司可以做有限合伙企业的普通合伙人吗为什么
这个问题受《合伙企业法》的规制。
《合伙企业法》规定，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
可见，我国的合伙企业包括普通合伙和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
限制性规定——国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。
答案如题。
国家工作人员在对外交往中应遵守哪些保密要求
对国家工作人员总的要求是：不该说的秘密不说，不该问的秘密不问，不该提供的秘密不提供，不该知悉的秘密不知悉。
在与境外人员交往时，应严格遵循内紧外松，内外有别，既保守秘密，又有利于对外交往的原则。在保密的问题上，要注意以下几点：
1、在涉外活动中对境外人员既要热情友好，也要保持应有的警惕性，避免发生泄密问题。
2、不得带领境外人员到国家禁止境外人员进入的禁区和涉密部门、部位活动。
3、与境外人员会谈，不得擅自涉及国家秘密，要按照事先确定的会谈范围和口径谈话。
4、出入境外驻华组织、机构和境外人员驻地或陪同境外人员活动，不得携带国家秘密载体。
5、出境时不得擅自携带国家秘密载体；经批准必须携带的，出境途中和在境外活动期间，必须严格保管，或委托我驻外机构代为保管，保障不发生泄密问题。
6、不在外事活动场合谈论国家秘密。
7、遇有境外人员来电、来函、采访、拍摄照片和电影，电视、录像片或索要资料，要求提供有关信息时，如涉及涉密内容的，应予拒绝并及时向单位反映情况。
8、境外人员因特殊情况需要知悉有关方面的秘密时，按有关规定报请保密工作部门或上级主管部门批准。
9、在对外交往活动中，外方以正当理由要求我方为其提供的信息承担保密义务的，我方人员应当做出承诺，为其保守秘密。
10、不得利用境外通信设施进行涉密通信联络，不能使用境外人员使用的办公设备处理涉密信息。
公司被税务局拉入黑名单，对股东有什么影响
凡被纳入失信被执行人名单的被执行人，都将受到信用惩戒，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制或者禁止，失信被执行人的社会生存空间将大幅度缩小。国家发展改革委等三十八部门《关于印发〈失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录〉的通知》(发改财金〔2015〕2045号)对失信企业和个人采取的联合惩戒措施：（一）限制从事互联网信息服务。（二）限制担任证券公司、基金管理公司、期货公司董事、监事和高级管理人员。（三）融资授信限制。（四）限制部分高消费行为。（五）限制取得政府供应土地。（六）限制参与政府采购活动。（七）限制参与工程招投标。
法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第193条
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第193条1、不得乘坐飞机、豪华客船、出租车等高档交通工具和使用高档通讯工具；2、不得在宾馆、酒楼、酒吧、歌舞厅、夜总会、桑拿浴室、健身房等高消费场所消费；3、不得购置高档商品、大额生活用品、汽车及租赁写字楼办公；4、不得购买、新建、扩建、装修房屋；不得出外旅游、度假及为家庭成员支出大额费用；5、不得出国出境；6、不得对外投资（包括开办公司、购买股票债券等）。只能保留按政府规定的最低生活标准的生活费用，其他均属被执行财产范畴。
大公司/国企等企业，一般在哪里招聘的招聘渠道是什么
我来回答下这个问题。
我们公司是一家上市公司，原来是隶属江西省国资委的一家国企，后来进行了股份制改造，公司成立于1999年6月，2001年3月在上海证券交易所挂牌上市，目前下属分子公司有10多家，人员规模共有8000多人，年销售额50多亿元。在国内算不上大企业，但在省内也算是一家比较大的公司了，还有国企的背景。
我负责公司的人力资源工作，所以对招聘工作比较了解，下面就给大家分享下我们公司的招聘渠道。
我们公司今年从3月份开始（受疫情影响，本来从2月份就要开始的），总部要招聘26个岗位，包括分子公司的副总经理以上的高级管理人员、总部职能部门负责人等相关岗位；下面的分子公司有15个岗位的人才需求。整个股份公司人才招聘需求是41个，招聘渠道包括以下：
1、猎头公司：主要是针对高级管理岗位招聘，比如分子公司的副总经理级以上和总部总监级以上的职位，2019年由于公司转型升级，业务和战略发生了变化需要调整，对于高层管理人才需求较大，公司同时与3家猎头公司签订了猎头服务协议，半年以来通过猎头招聘了4个高级人才入职。猎头公司招聘的特点是，推荐的人才与岗位匹配度高，到岗速度快。
2、网络招聘：主要是与专业的招聘网站合作，比如国内现在做得比较好的猎聘网、智联招聘、前程无忧等，还开通了一个本地的招聘网站，网络招聘主要针对的是一些中层级别的岗位，比如法务经理、审计经理、监察专员、投资经理等。网络招聘的特点是，人才简历数量丰富，涵盖面广，几乎各地各种各样的人才都可以在网上找到，这是我们招聘的重点渠道，公司招聘的人才90%以上都是通过招聘网站入职的。
3、校园招聘：这个渠道主要是针对分子公司后备人才进行的招聘，以前只要有校招的活动我们都会参加，尤其是毕业时期几乎每周都要参加校园招聘，后来随着对人才的要求越来越高，现在我们只参加211或985之类的高校招聘，进人的比例也不会太多，根据不同岗位的需要，每年只招10-20人。
4、人脉关系：这个主要是通过个人的人脉资源进行人才推荐，比如朋友、同行的推荐，通过微信、QQ等社交软件，加入专业的人力资源群发布招聘信息，能起到一定的宣传作用，效果一般，偶尔也能招到1、2个中级人才；
5、其他渠道：我们还开通了一些招聘APP，比如BOSS直聘和领英网等，能起到招聘的辅助作用，有时也能招到几个专业性的人才，比如投资经理、工程技术人员等。
基本上，招聘渠道无外乎也就是上面几种，也有其他的招聘渠道，比如华为和腾讯公司，除了以上的招聘渠道外，还有自己的招聘网站，会定期公布招聘计划，求职者可以自行投递简历或直接与招聘负责人联系。知名的大企业，像华为公司，直接与国内一些著名大学合作进行人才输送，甚至整个专业的班级人员直接打包签约，其他公司只能望而兴叹。
以上是关于招聘渠道问题的回答，你可以参考下，也许还有其他公司有更好的招聘渠道和方式，希望大家一起来交流探讨！
有些企业为什么要成立投资公司成立投资公司有什么好处
【问题归纳总结】企业之所以成立投资，主要是考虑三个方面的问题，这些问题一旦得到解决，其实就是企业所获得的好处：第一，合规；第二，股权架构的需要；第三，合理避税。
合规，本质就是一个持股平台由于目前我国公司的规定，有限公司股东人数限定在50人。但有些公司由于客观条件的限制，会导致实际股东人数远远超越50人。为了能够将全部的股东都装进公司的同时又不违背现有法律的规定，就将股东分组成立不同的投资公司，让投资公司再去持有目标公司的股权。
这样操作一方面达到股东人数合规的目的，另一方面也满足了股东通达间接持有目标公司的股权的方式完成了进入在册股东的诉求。
股权架构的需要，本质是将分散的股权集中到一个代言人的手中，由他来代替大家行权。有点基础的都知道，股权有9条生命线。而过分散的股权很容易导致股东僵局，比如：第一类股权：10%，20%，30%，40%；第二类股权：25%，25%，25%，25%，等等。这些股权之所以不合理，更多是由于他没有一个决策人，没有一个真正意义上的大股东，导致大家可能拉山头、结派系，甚至互相不顺眼，从而影响公司正常决策。
因此，为了在设立之初就能将股权合理化，但又为了让其余股东心甘情愿配合，基本都会采用设立投资公司的方式先将分散的股权收拢，然后再用这个投资公司去间接持股或控股目标公司。从而规避不合理股权结构的存在，避免公司出现僵局。
这种方式被阿里巴巴运用得淋漓尽致，有兴趣可以去研究一下阿里的股权结构就明白了。
合理避税，本质就是通过有限合伙企业的特殊性避税按照法律规定，有限合伙企业是不按公司的规定进行税务规划的。合理利用该性质，可以为企业省掉不少税（具体的可以去查询相关资料，这块知识比较复杂，在此不展开）。
目前大多数的公司在其下设立投资公司，都是采用有限合伙企业的形式。其目的就是为了合理避税。
总之，这样的设计对公司肯定是有利的，有很多有形和无形的好处。比如当单个股东发生个人负面时，由于相隔了一个投资公司，不会对目标公司造成太大干扰；相反，如果目标公司发生什么负面，也不会对单个股东带来太多的影响。
这就是企业风控上的风险隔离思维。还有很多，就不一一列举了，感兴趣的加关注，以后在其他专题问题中肯定会有详细的解答。期货投资有哪些规则
期货交易中，只有三个规则。
入场规则，出场规则，资金管理规则。
入场规则，入场规则就是试错趋势的必然形态就可以了。出场规则，就是截断亏损，让利润奔跑。而资金管理规则，就是为了保护这个逻辑可以长期持续稳定的输出。
当然，这三点是大规则。
你的规则必须要满足这三个大关键点。然后，在填充细节。
比如，你的入场规则，可以是算法，可以是指标，可以是形态，甚至可以是其他的乱七八糟的个性化东西。
比如，海龟交易法则的规则就是：突破20日的高点就入场。它还有一个个性化的加仓规则：盈利0.5个ATR就加仓。加仓三次。
你可以说它们本身就是一条条小规则，组合在一起形成了一个完整的入场规则。
同样，你的出场规则也应该分为两部分：止损规则和止盈规则。
当然了，具体要如何的填充，如何建立起来自己专属的规则，这就需要题主在交易过程中，自己慢慢的摸索了。
总之，期货交易想要盈利，一套交易系统是必须的。而一套期货交易系统，其三个组成部分，就是入场规则，出场规则，资金管理规则。
点赞支持一下，谢谢。
现在外资正在悄悄收购我们中国上市公司的股份吗会有什么后果
引进外资，外资试探性慢慢占据上市公司一定股份，目标是控制该公司。后果并不乐观，等于失去企业和经济的操控权，中国利润外资占。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。