大家好，如果您还对工伤后被调不满意岗位怎么写申请不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工伤后被调不满意岗位怎么写申请的知识，包括工伤后不能胜任原岗位怎么办的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、因为身体原因要求换岗怎么和领导说
1、直接找到领导，然后根据个人情况来谈。如果身体状况很严重，建议单独谈，这样你的隐私性有保证。
2、你可以这样对领导说——X总，我这儿有点事想和你说，方便的话能不能在会议室和你谈（如果领导本身有私密办公空间，或者本来周围就没什么人则可以直接说）然后告诉他最近你的身体感觉如何不适，然后去医院检查下来是什么结果，你觉得这样的情况下无法继续现在的工作，请领导帮帮忙能否换个岗位。
3、这一切都是合情合理的，也是工伤保护条例里的规范步骤，建议身体出现状况，尽快去医院检查，并且咨询医生自己是否适合当下的工作，拿着医生意见和你领导谈90%成功，如果他不准，将来出工伤他是要担责任的。
4、毕竟身体是你自己的，多少工资也买不来的。
二、在单位受工伤后不让上班了怎么办
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、工伤事故经过陈述范文
1、姓名，性别，身份证号码，部门，工种（职位）
2、XXX年XX月XX日几时几分，公司安排我和某某同事拉平板车一起去库房控制器开关，将二十箱开关装到平板车上，某某准备拉平板车回班组呢，我看到一个开关箱好像没放好，我就从平板车侧面，脚踩在平板车上，准备把开关箱重新整理一下，免得路上掉下来，我踩到平板车上后，因我的体重，导致平板车侧翻，将我砸倒，开关箱又砸到我身上，导致我头部，面部，胸部多处受伤。
3、现在本人申请，此次受伤认定为工伤。
四、工伤后可以向单位提出调换工作岗位吗
首先明确，一般情况下，公司是不能降低劳动者的劳动报酬、不能任意调整工作岗位的。你重新上班以后，如果能够胜任原来的工作岗位，那么当然可以继续在原岗位上工作，并且工资水平不能降低。如果你不能胜任原来的工作岗位，那么公司就可以给你调整工作岗位，但同时也要注意，不能降低工资水平。
五、个人工伤认定申请怎么写
工伤认定申请书的写法是：说明申请人的身份和工作信息，工伤事故及伤情的具体信息。事故发生后治疗的具体过程、费用和治疗地点。最后提出申请，并写明日期签字盖章。
六、身体不好，想换个岗位，该怎么给领导说
和领导说我身体不适，在这个岗位上工作会导致身体不太好调理，这样下去怕会因为工作把自己的身体搞垮，到时候万一严重了可以申请认定视同工伤这样对公司也不太好。另外你有自己看好的岗位吗？有的话可以结合岗位把你的优势说一下。然后说我平常工作兢兢业业，领导您看这样能不能换到那个岗位
七、工伤十级调岗后不适应还能回原岗位吗
1、因为工伤十级是非常严重的伤害，需要进行调岗或者休养。
2、如果调岗后还是不适应，那么就需要考虑更换岗位或者是离开该工作岗位。
3、与此同时，也需要考虑个人的身体状况和医生的建议，保证健康和安全。
4、因此，应该根据具体情况进行适当调整和决策。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。