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保险保费不交犯法吗(中国人寿保单不想续费不犯法吧)

admin3个月前660

各位老铁们好,相信很多人对保险保费不交犯法吗都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于保险保费不交犯法吗以及中国人寿保单不想续费不犯法吧的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

中国人寿保单不想续费不犯法吧

不犯法,保险如果不想要了的话,建议还是直接退保。因为一直不交钱的话,之前交的钱也不会退回来,所以还是选择退保会好一些。只要在犹豫期内退保,保险公司往往会将全部已交保费给退回(部分保险公司会收取一定的工本费),这样也不会造成什么经济损失。

不过若是犹豫期已经过去了,那再选择退保的话,虽说保险公司通常也会退现金价值回来,但因为不会再把已交保费给退回来,所以客户得承担一定的经济损失。

而若是一直不给保险交钱,那大家就需要注意,一旦超过了60天还没有将欠缴保费给补齐,保单就会暂时失效了(保险通常会提供60天的宽限期,在宽限期内,保险公司依然会承担保险责任)。

而当保单暂时失效之后,如果过了两年的时间,客户仍然没有将欠缴保费给补齐的话,保单就会永久失效(在保单暂时失效的两年内,客户依然有权去申请复效)。

电动三轮车没有保险如何处罚

1.

机动车未按期参加年检的,罚款200元;

2.

驾驶未按期年检机动车的,记3分;

3.

机动车未按规定购买交强险的,处交强险保费2倍罚款,记1分;

4.

扣留机动车至违法状态消除,即购买保险并年检好

2019年公司要求员工入股,但公司不交养老保险,这种情况违法吗

涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

如果您还有法律上的疑问,欢迎关注:法律在线询问免费私信为你解答。

雇工人不交保险算不算违法

既然写有法律而不依,明显就是违法。

然而现实的社会总是有人冒天下之大不讳,始终带着饶兴而为之,不出事就逃过去了,当意外来临时,所需付出的代价,比购买保险的风险大得多。

那么又何不遵纪守法,自觉购买一份保险呢?即可为自己减负,对他人也是一份保障,何乐而不为呢。大家说对吗?欢迎各抒己见…

雁门风正;愿为朋友疑难等问题解答

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风正2018、11、27日于羊城越秀

员工自愿不交社保,违法吗公司真的能占到便宜

【问题观点】

员工自愿不缴纳社保,员工是不违法但是企业是违法行为。最终吃亏的是双方。

相关法律《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。员工方面

有的员工表示,我在老家已经缴纳了保险,就不在企业缴纳保险。企业还会将自己缴纳保险的部分费用结算在自己工资上,感觉一点也不亏本。

医保差别。职工医保的报销比例要明显高于新农合。

养老差别。职工养老是强制执行,居民养老是自愿的。

其他区别。部分地区的工龄是按照职工医疗养老计算的。

小A在公司工作了10年多,因为有家乡的新农合,于是就和企业协议商店不缴纳保险,但是企业每个月多给予500元的补贴。公司经营不善倒闭,小A重新着了加公司,核算工龄的时候,小A无法出具社保记录,其工龄为0年。企业方面

无效行为

合同协议签订无效。员工自愿放弃社保,从企业的角度想,为了防止将来员工反悔,必定签订相关合同协议。根据劳动法第十八条,这样的合同协议签订是无效的,因为它违背了相关法律。公司的任何规章制度等都不能够与国家法律、行政法规相冲突。

合同内容无效。合同规定的内容无效,内容与国家法律相冲突(签订无效,其内容必定无效,这里假设签订有效,只讨论内容)。

举个例子:小A自愿放弃社保,某日上班,发生车祸。公司以合同内容中约定不负任何责任。小A申请劳动仲裁,最终小A鉴定为工伤,由企业负责。

即使你协议进行了免责声明,但是这个声明内容与国家法律相冲突,那么也是无效的。

违法行为

《劳动法》有多条进行了规定,企业一旦与员工签订劳动合同,就必须在30日内为员工购买相关保险(不签订合同更是违法,签订合同就必须购买)。因此,企业不缴纳相关社保属于违法行为,需要承担相关法律责任。

隐藏风险

即使员工自愿放弃社保,与企业签订协议,但是企业隐藏承担着巨大的风险。

罚款。企业会面临劳动仲裁委的罚金处理。

补缴。企业需要从合同签订日起进行补缴。

小A在企业工作,离职时候以企业未缴纳社保为由,申请劳动仲裁,最终仲裁委认为小A所说事实,企业需要补缴小A的保险,并对企业除以巨额罚款总结

从员工考虑,你缴纳保险的好处要明显大于企业给予的那点补助。

从企业考虑,不缴纳保险不仅违法,还面临着罚金处理。

代收保险不交有什么后果

代收保险而不交是一种严重的违法行为,一经发现不但要退回所收保险费,而且还要追究相应的法律责任。代收保险是保险公司委托你帮公司收保费然后交到保险公司,保险公司再录入公司系统,保险才生效,如果你不上交保费那么保险就无法生效。

挂靠公司的大货个人可以不交第三者责任险不

挂靠公司的大货个人第三者责任险一定要交。

商业保险不强制,但挂靠公司要求就要交,因为一但出事故,挂靠公司要担责。挂靠车辆作为营运车辆,为追求经济利益,超速、超载等交通违法行为时有发生,这为交通肇事埋下了不小的隐患,而一旦发生交通事故,就会造成人身伤亡和巨大的财产损失。

关于保险保费不交犯法吗到此分享完毕,希望能帮助到您。

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