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帮医务工作者剪头发犯法吗(医生给患者看病做假病理判刑吗)

admin2个月前659

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非医学专业在医院从事医疗有关工作怎么举报

人太缺德活着也就没有什么意义了,那是一种亏欠八辈祖宗的事情,只要是安全,疗效好的医生都是禅心博爱的好人,不但不能举报,而且要献匾鼓励。

医生给患者看病做假病理判刑吗

不知道尊驾说的到底是病历还是病理?病历、病理报告,一个是诊疗记录、一个是最终诊断报告,二者根本不是一回事。先说最宽泛的东西,理论上一切涉及医疗文书的造假行为都是违法行为!这是法律明文规定的东西,实在没有什么可讨论的。

关于病理报告造假的问题

病理诊断经常被称为是临床的“金标准”,是目前医院唯一具备法律效力的最终确诊诊断!简单点说,某位患者患上了某种“癌症”,检验科的报告说他肿瘤标记物指标高、提示恶性肿瘤可能,B超、CT、MRI的报告说看到界限不清的不规则肿块、高度提示恶性肿瘤可能,临床医生说他很可能是恶性肿瘤……但这些都只是高度提示、倾向性诊断,不是最终确诊诊断。只有手术将肿瘤切下或者取活体组织做成病理切片,由病理医生下的病理诊断才是最终确诊诊断。

换言之,临床医生、B超医生、放射科医生都说您是“癌症”,您最多也就是百分之九十九是“癌症”、甚至只有百分之五十也不是没有可能。但病理医生说您是“癌症”,那您基本上百分之九十九点九九九九……甚至百分百是!当然,在目前的医疗水平下,即便病理医生也不可能做到真正百分百精确诊断,因为有些恶性肿瘤分型本身就无法明作出确诊断。

说到这里,病理报告造假意味着什么,想必无须本人多说什么了吧?比如肿瘤切除标本和活检标本,明明不是恶性肿瘤,您给出具一个恶性肿瘤的诊断;或者明明是恶性肿瘤,您给出个良性肿瘤的诊断,那是很可能会出人命的!恐怕还没有哪位病理医生敢造这样的假。至于诊断性刮宫、流产标本之类的病理诊断,严重的不能造假、不严重的造假根本没有意义。比如葡萄胎,病理医生如果造假说不是,万一发展为侵蚀性葡萄胎、绒毛膜癌,那同样是会出人命的!如果仅仅普通的子宫内膜息肉、子宫内膜增生症之类,这个假造得有什么意义呢?

因此,病理报告造假是相对比较少见的,也没有什么病理医生敢这么去干!病理报告造假一旦出现问题,那基本都是大问题,很大可能是要负刑事责任的。B超、MRI还可以“抵赖”说“我只是高度提示”,病理报告是具备法律效力的最终确诊诊断,要么不出事、出了事就是大事!如果因为病理报告造假出了人命、或者造成了患者的严重损伤,很显然病理医生是要负刑事责任的。别人不好说,反正本人肯定是不敢在出具病理报告上造假的,领导、亲戚、朋友也没得商量。

关于病历造假的问题

病历造假是法律明文禁止的,一旦坐实,肯定是要负相关法律责任的,这一点是非常明确的,但一般情况下不会被判刑。《执业医师法》《医疗事故处理条例》明确规定:“涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的医疗机构或者其他有关机构应由卫生行政部门责令改正,给予警告;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分;情节严重的,由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书。”请注意,这里指的病历是只日常医疗活动中的病历,一旦发生医疗纠纷、病历被封存,医生再去涂改、伪造、隐匿、销毁病历,那就是刑事案件了!肯定是要负刑事责任的。再就是,《执业医师法》也明确规定:“隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”具体界定什么叫构成犯罪、如何量刑,那是法院的事情,不是我们讨论的范围。换言之,病历造假是有可能会被判刑的!

但是,病历这个东西有一个非常特殊的地方,如果没有发生医疗纠纷,它只是日常诊疗的文字记录而已。只有在发生医疗纠纷的情况下,它才会被作为证据呈堂。什么意思呢?如果没有发生医疗纠纷,住院病历只是医生、护士的日常诊疗、护理记录,在患者出院后统一送交病案室存档,保存三十年备查。换言之,如果临床医生在这样的病历中造假,其实没有什么人会知道。只要病历本身前后不出现自相矛盾,即便负责查病历的专业人员也未见得能查出什么来。如果没有发生什么后果,没有谁会没事跑到病案室刻意翻找哪些病历有无违法依据,除非他吃饱了撑的或者别有用心……至于门诊病历,造假没有任何实际意义。它只是门诊诊疗的记录而已,而且写完由患方保存。医生跑到您家里、要在您的门诊病历上造假,您会同意吗?除非您脑子瓦特了,不是吗?

可一旦发生医疗纠纷就不同了,我国的医疗纠纷实行举证倒置,如果医方找不出确实证据证明自己无责,那么医方就是过错方。简单说就是,是你的错还是你错、不是你的错也是你的错!因此,能够反映整个诊疗经过的病历便成了重要证据。如果发生医疗诉讼,病历是要呈堂的。在这样的情况下,如果病历被发现造假,官司基本不用打了,医方铁定败诉!造假的直接责任人也会受到相关法律的处罚,构成犯罪的病历造假是要被追究刑事责任的。

或者说得更简单一些,如果没有发生医疗纠纷,病历造假是典型的“民不举、官不究”,通常医院的专业人员查病历只查是否规范,医保部门查病历主要涉及医疗费用等方面。基本没有什么人会专门一本本查病历有没有涉嫌造假的问题。可话又说回来,一般情况下不是专业办案人员恐怕也很难查出来是否存在造假。但如果有人举报到相关部门,说某份病历涉嫌造假,那肯定是要被严查的。一旦坐实,相关责任人是必须要负法律责任的!这个没得商量,无论你的动机是什么,病历造假都是违法行为。

综上所述,任何涉及医疗文书造假的行为都是违法行为,唯一的区别只是要不要负刑事责任!在现而今这样的医疗环境下,恐怕还没有多少医生敢公然进行病历造假。因为一些原因事后补记、甚至违反相关时限规定补记的情况在临床上或许存在,但公然在病历上造假,恐怕还没有多少医生有这个胆子。轻了吊销医师资格证书或执业证书、重了判刑,谁会二到连自己的饭碗都不要了、想要去号子里吃开水煮白菜?用脚趾头都能想明白,不是吗?

我是医院的一名合同工,医院不给交职工医保,合法吗

医院不给职工缴职工医保的行为肯定不合法。

《劳动法》明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种,也就是人们说的“五险"。五险都要参加,没有选择的余地。

《社会保险法》也明确规定,职工应当参加职工基本医疗保险,保险费由用人单位和个人共同缴纳。就是说职工医保必须参,保险费由单位和个人共同缴。一般地区掌握的是按上年度社平工资为缴费基数,单位8%,个人2%;如不按规定为职工缴纳职工医保费,会受到相应的处罚。

在现实中,一些民营医院及县级以下医院普遍存在选择性参保问题,一般的都是为了规避工伤风险,也为了能留住人,选择只参加工伤保险和养老保险,这是不合理的,更是违法的。

对于医院的这种拒不给职工进行职工医保参保登记的行为,建议你到社会保险行政机构也就是当地的人力资源和社会保障局投诉,以维护自己的合法权益。

疫情期间从医院离职违法吗

要看什么情况才能判定是否违法,如果员工是因为特殊原因如父母病重,两地分居等离职应给予同意,如果是怕传染,当医生累,怕担责任,医院应不同意其离职。

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