法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动合同中存在哪些霸王条款的,劳动合同中存在哪些霸王条款违约的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
劳动合同中的霸王条款有：
1.用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；
2.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；
3.对员工在工作过程中遭受的人身和财产损害不负责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第497条规定，有下列情形之一的，本格式条款无效：
(一)本法第一编第六章第三节和第五百零六条规定无效的；
(二)提供格式条款的一方不合理地免除或者减轻其责任，加重对方责任，限制对方主要权利的；
(3)提供格式条款的一方排除对方的主要权利。