大家好，如果您还对企业劳动合同范本通用版不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享企业劳动合同范本通用版的知识，包括正规的劳动合同图片的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、灵活用工合同范本
经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：
1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的事。
2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。
3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因违反操作规程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后果自负。
4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担相应的经济和法律责任。
5、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议：
⑴在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合录用条件的。
⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的。
⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的。
6、协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1个月提出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议。如乙方随意终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。
7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。
8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。
10、工资待遇：甲方每月日前支付乙方工资元。
11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。
12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责任。
二、月嫂合同最新范本
2.因为随着社会的发展，月嫂行业也越来越规范化，为了保障雇主和月嫂的权益，各地都出台了相应的月嫂合同范本，其中包括服务内容、工作时间、薪酬待遇、违约责任等方面的规定。
3.如果您需要签订月嫂合同，可以咨询当地的月嫂服务机构或者相关部门，获取最新的合同范本。
同时，在签订合同前，也要认真阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。
企业劳动合同范本通用版和正规的劳动合同图片的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！