各位老铁们好，相信很多人对工伤请假要扣钱吗合法吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工伤请假要扣钱吗合法吗以及工伤期间不发年终奖合法吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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去上班时间出了车祸公司按请假处理合法吗
肯定不合法，这属于工伤，公司的五险一金里必须给你相应的赔偿和医院的报销，凭什么按请假处理了，这就不是一个性质的问题
工伤期间需要请假吗
工伤期间无法正常上班的，公司照常发工资，不算休假。 至于可以休息多长时间，需要根据你的受伤程度来看了。 如果生活不能自理，还可以按实际需要向公司申请护理费。
工伤休息天数是医院证明为准吗
是的。如果在职职工发生工伤事故，在医院治疗以及康复期间，有接收治疗的医疗单位，根据伤着恢复情况来决定需要休息的时间。
工伤期间不发年终奖合法吗
不合法。可以与工厂协商，如果不行就找劳动部门仲裁解决吧。
休工伤假影响考核奖和精神文明奖吗
不影响考核奖和精神文明奖。原因是休工伤假是一种法定的权利，员工因工作原因受伤或生病需要在医院治疗或者休息时可以申请休工伤假，公司不得拒绝和歧视，也不会因为休工伤假而影响员工的考核奖和精神文明奖。此外，根据国家有关法律法规规定，单位应当将受伤或生病员工的工资、福利待遇等予以保障，并且不得因此作出不公正的评价或者处置。因此，休工伤假不会影响员工的考核奖和精神文明奖，反而能够保障员工的权益和健康。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。