大家好，关于遭遇恶意欠薪去哪里投诉电话很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于欠薪打12351有用吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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中国电信拖欠工资怎么投诉
欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
上海拖欠民工工资举报电话
劳动监察电话12333用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
欠薪打12351有用吗
欠薪打12351有用。首先要知道12351本身就是一个维护职工权益，应对职工紧急突发事件还有帮助职工了解法律法规的维权热线。欠薪问题已经损害了职工的正常合法的根本利益，因此，拨打12351可以对职工的合法诉求进行最大程度的满足。
12333小程序投诉欠薪有用吗
有用。因为小程序投诉欠薪可以给雇主施加一定的法律压力，提高求职者的维权能力和责任感，从而减少雇主欠薪行为的发生。此外，政府也会加强对企业的监管，优化法律制度，维护职工的合法权益，从而提高投诉欠薪的效果。除了小程序投诉欠薪外，求职者还可以通过法律途径来维护自己的权益，比如提起劳动仲裁或者诉讼。同时，建议求职者在就业前仔细了解企业的信誉度和声誉，选择良好的用人单位，减少欠薪的风险。
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