大家好，如果您还对做工伤认定公司不给出具材料怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享做工伤认定公司不给出具材料怎么办的知识，包括我要做工伤认证，公司同事不愿给做证明，我该求助什么部门的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 公司拿走了住院证明不帮我申报工伤认定怎么办
- 因为病历时间写错不给鉴定工伤怎么办
- 劳动行政部门受理工伤认定申请就无故不出具工伤认定书该怎么办
- 我要做工伤认证，公司同事不愿给做证明，我该求助什么部门
- 劳动部门以工地没有资质为由不给农民工出具工伤认定怎么办
- 单位不出具工伤证明，怎么办
- 企业不承认工伤怎么办
公司拿走了住院证明不帮我申报工伤认定怎么办
谢谢邀请：单位拿走了你的住院证明，不给你申请工伤认定怎么办？这个问题非常简单，只要是你在工作中受伤住院医疗，就是工伤，单位应该承担你的所有医疗费用，既然单位拿走了你的住院证明，你可以带身份证到你就医的医院，复印你的就诊病例，在到劳动部门申请单位工伤认定，补偿你的所有就医费用。
提问者所在的公司应该是一个小公司，更是私人公司，这样的公司最让员工伤心，出现工伤医疗，不是积极给员工医疗，而是经常不理不问，甚至找理由解雇员工。遇到这种情况怎么办？首先要找领导沟通，如果单位领导不愿意认定工伤，可以到当地的劳动部门申请仲裁，让单位履行责任和义务。
如果劳动部门解决不了，就走法律途径，拿起法律的武器，维护自己的合法权益，不让自己的权益受到侵害。虽然你手里没有了住院证明，只要你是工伤，就直接走法律程序解决问题，问题解决后就离职，这样的公司连员工的权益都无法保障，还不如离职找一家有保险的单位工作。
因为病历时间写错不给鉴定工伤怎么办
伤者职工应当找主治医生开具证明并加盖医院公章，否则伤者职工将无法办理工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的。第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动行政部门受理工伤认定申请就无故不出具工伤认定书该怎么办
谢谢邀请，我有个邻居他在快递公司上班。去年的某一天，他在搬运货的过程中不小心扎伤了脚，当时脚的大拇指的骨头都断了。受伤了就上不了班，医药费，生活费都要自己出，老板知道他受了工伤也没去看他，也没个问候，没句关心的话，当什么事也没发生过，其实老板早就知道他受伤的事，就是不想赔钱。后来，邻居一气之下就把老板告上了法庭，老板不承认受伤的邻居是他员工，那有可能呢？明明进公司时就签了合同，只是老板想逃避责任不想赔钱罢了。律师就告诉他，公司里有监控，找出监控和工资条，老板不承认都不行。和老板谈判了几次私了的事，都被邻居悄悄拍了视频和录音。打官司是条漫长的路，要收集好多的资料或证据，要开好多次庭审，去年到今年这个官司还没有解决好，还在等待审理中。
我要做工伤认证，公司同事不愿给做证明，我该求助什么部门
你的医疗证明呢？住院、出院手续证明这些呢？
申请工伤鉴定。
第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长.
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
第十一条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。
第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
第十三条劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务：
（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私；
（二）为提供情况的有关人员保密。
第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
第十六条工伤认定决定应当载明下列事项：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；
（四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；
（五）认定结论；
（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；
（七）作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
第十八条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。
各地略有差异。
劳动部门以工地没有资质为由不给农民工出具工伤认定怎么办
第一，这个问题确实存在，劳工没有五险一金的交缴，或是没有劳动合同协议，这相当于没有资质，工资多半是现金支付，一般是无证经营的小工程，小工序，用的是天天工。
第一，可以去查阅工伤条例，以法以规及法律制度的评判工伤的等级标的，以及过往法院裁决的案例，有各省各市各县的标准。这是官司，只能以医院疗伤后的诊断书为证据，证人等走司法程序。
第三，乡镇一级政府大院内有法律援助，可去咨询一下，最大限度地保护自身权益，问一下能否立案，若连立案条件也达不到，至少也了解到了工伤法律知识。
第四，说声报歉，我非法律人士，为不能为你明确法律界限而惭愧，望你的需求能有结果，只能多跑腿，多进网查询好了。
单位不出具工伤证明，怎么办
如果单位不出具工伤证明，那么员工本人可以在发生工伤一年内自己到当地人社部门工伤认定机关去申请工伤认定。因为按照《工伤保险条例》规定，如果单位不出具工伤证明、不去认定工伤，其工伤职工本人可以自己进行工伤申请，并做出工伤鉴定。
企业不承认工伤怎么办
谢谢邀请，我有个邻居他在快递公司上班。去年的某一天，他在搬运货的过程中不小心扎伤了脚，当时脚的大拇指的骨头都断了。受伤了就上不了班，医药费，生活费都要自己出，老板知道他受了工伤也没去看他，也没个问候，没句关心的话，当什么事也没发生过，其实老板早就知道他受伤的事，就是不想赔钱。后来，邻居一气之下就把老板告上了法庭，老板不承认受伤的邻居是他员工，那有可能呢？明明进公司时就签了合同，只是老板想逃避责任不想赔钱罢了。律师就告诉他，公司里有监控，找出监控和工资条，老板不承认都不行。和老板谈判了几次私了的事，都被邻居悄悄拍了视频和录音。打官司是条漫长的路，要收集好多的资料或证据，要开好多次庭审，去年到今年这个官司还没有解决好，还在等待审理中。
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