大家好,今天来为大家分享网上申请劳动仲裁流程怎么走的一些知识点,和劳动仲裁流程怎么走12333的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
- 法院受理的劳动仲裁判决不服,起诉是否走简易程序
- 12123劳动仲裁调解多久受理
- 事业单位工伤申请劳动仲裁需要哪些程序
- 西安劳动仲裁具体流程是什么
- 深圳e仲裁完整流程
- 打赢劳动仲裁后,怎么联系公司执行
- 劳动仲裁流程怎么走12333
法院受理的劳动仲裁判决不服,起诉是否走简易程序
劳动仲裁属于一裁终裁的案件,收到裁决书后则可以要求对方履行,如果超过履行期限不履行的,可以申请人民法院强制执行。如果不是一裁终裁的案件,用人单位是可以不服裁定,继续向人民法院起诉。
另外,如果用人单位发现仲裁过程中有裁定不当行为,还可以要求人民法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
所以,并不是劳动仲裁后就一定到了可以执行阶段,以上情形还需留意。
以上观点,供参考,谢谢邀请回答。
12123劳动仲裁调解多久受理
劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。
2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序,在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的,也可以在仲裁开庭时口头答辩。
3、仲裁委员会应该在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。当事人发现仲裁员有下列情形之一的,有权以口头或者书面方式提出回避申请:
(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(2)与本案有利害关系的;
(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
事业单位工伤申请劳动仲裁需要哪些程序
工伤申请劳动仲裁流程:
1、申请仲裁
用人单位和劳动者发生劳动争议的,可依法申请劳动争议仲裁。提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、审查受理
3、提出答辩
4、开庭审理
5、结案。
西安劳动仲裁具体流程是什么
应提交的材料-(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。-(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。-
深圳e仲裁完整流程
现已实现网上申请、预约办理、程序性仲裁文书签收、案件查询等功能。
(一)登录方式(共2种)
1微信
第一步:关注“深圳人社”微信公众号。
第二步:选择“办事”-“掌上办事”-“E仲裁服务”(其中,未进行用户信息认证的,需先完成相关身份信息认证)。
第三步:阅读须知并选择自己的身份后进入。
2“i深圳”APP
第一步:下载“i深圳”。
第二步:选择“部门服务”或直接搜索“深圳市人力资源和社会保障局”-“劳动关系”。
第三步:选择你要办理的业务。
打赢劳动仲裁后,怎么联系公司执行
劳动仲裁属于一裁终裁的案件,收到裁决书后则可以要求对方履行,如果超过履行期限不履行的,可以申请人民法院强制执行。如果不是一裁终裁的案件,用人单位是可以不服裁定,继续向人民法院起诉。
另外,如果用人单位发现仲裁过程中有裁定不当行为,还可以要求人民法院撤销仲裁裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
所以,并不是劳动仲裁后就一定到了可以执行阶段,以上情形还需留意。
以上观点,供参考,谢谢邀请回答。
劳动仲裁流程怎么走12333
劳动仲裁程序为:
1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请;
2、劳动争议仲裁委员在收到仲裁申请书当天起的5天之内,决定是否要受理;
3、如劳动争议仲裁委员确认受理仲裁申请之后,会在5天之内将仲裁申请书的副本送给被申请人;
4、仲裁庭一般会在开庭的前5天,将开庭日期、以及地点以书面通知的形式通知双方当事人;
5、仲裁庭裁决劳动争议案件,应该自劳动争议仲裁委员会接受受理仲裁申请的45天之内结束,如果案情较为复杂的可以延期至15日。
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