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单位不交社保仲裁不管(不交社保为什么劳动仲裁不受理)

admin2周前927

大家好,单位不交社保仲裁不管相信很多的网友都不是很明白,包括不交社保为什么劳动仲裁不受理也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于单位不交社保仲裁不管和不交社保为什么劳动仲裁不受理的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 请问社保专家劳动仲裁不交社保能否仲裁五险
  2. 申请仲裁企业没交社会保险,仲裁说不裁社会保险,真是不裁社会保险,那我应该怎么办
  3. 公司不签劳动合同或者不给交社保,劳动仲裁成功率大吗
  4. 三甲医院不与劳动者签合同,不缴纳社保,劳动仲裁后不执行,该怎么办
  5. 公司不签合同,不交社保,离职仲裁对方后该怎么办
  6. 不交社保为什么劳动仲裁不受理
  7. 劳动仲裁要求单位缴纳社保,单位拒不执行该怎么办

请问社保专家劳动仲裁不交社保能否仲裁五险

要求用人单位补缴社保的争议,不属于劳动仲裁和法院的受理范围,可以通过行政救济的途径解决,比如向劳动监察部门或向社保经办机构的稽核部门投诉举报解决。当然涉案社保纠纷,如果是单位未缴费导致职工社保权益受损的,是可以通过仲裁或者诉讼的方式要求单位承担赔偿责任,比如:单位未缴纳养老保险,因为社保经办部门不予受理补缴,职工待遇受损的,或者单位未缴纳职工医疗保险,导致职工住院不好报销的;未缴纳失业保险,导致职工失业金待遇损失的,这些损失可以在仲裁或者诉讼时要求用单位承担。

申请仲裁企业没交社会保险,仲裁说不裁社会保险,真是不裁社会保险,那我应该怎么办

劳动争议仲裁院是维护职工权益的一类部门,不过劳动争议仲裁院也有其受理范围。简单说劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,范围仅仅限于劳动争议而已。

用人单位没有给职工缴纳社保,这从来不是争议。这是法律规定用人单位的义务,也是劳动保障行政部门的职责。督促用人单位为职工缴纳社保,职工应当向社保经办部门或者劳动监察部门进行投诉或者维权。

但实际上有些东西非常复杂,为什么向劳动监察部门投诉维权?劳动监察部门却建议仲裁呢?

因为,劳动维权的时候很容易出现劳动关系不确定。比如职工认为是2008年就参加工作,而企业认为是2010年才发放的工资,这样就是争议。

因为职工和企业可能在存续劳动关系上存在争议,需要确认劳动关系。确认劳动关系属于劳动争议仲裁院的受理范畴。

只要确立了劳动关系,企业就有职责为职工缴纳。不管是职工向劳动监察部门投诉,还是社保经办部门申请社会保险费追缴,都能够得到有效支持。

但是,劳动监察部门的受理时效是两年。受理时效从用人单位违法行为结束之日起开始计算。比如用人单位2010年到2015年没有给职工缴纳社保,2016年开始为职工缴纳社保。缴纳社保的时候违法行为就结束了。到现在已经超过两年了,现在在去维权劳动监察就会以超出受理实效为由,拒绝立案了。

不过,社会保险费的补缴,是没有两年时效的。社会保险经办机构在收到社会保险费补缴超过两年的案子时,应当以事实为根据允许社会保险补缴。

可是,没有劳动监察部门帮助我们维权,那么职工就处于弱势地位了。所以,建议劳动者维权一定要趁早,尽量不要超过两年时效。

公司不签劳动合同或者不给交社保,劳动仲裁成功率大吗

仲裁率几乎百分之百,只需准备基础证据,如上岗证、打卡录像、工作时的手机录像、人力资源部的加班通知、进单位大门口的录像、员工和老板的通话录音等。

三甲医院不与劳动者签合同,不缴纳社保,劳动仲裁后不执行,该怎么办

三甲医院不与劳动者签合同。这样的事情听到有人说过。

三甲医院,在我们这里,是县级医院!在我们区,只有城市里面才有三家,乡镇医院,都是二甲医院!

按照常规来说,三甲医院,都是公立大医院,不应该出现这样的情况!但是,听到过有人说,某些三甲医院,以节省医院的支出为目的,打实习生的注意。实行生,待遇低,服务态度好,给医院挣名声,医院名利双收。

据说,这些医院,玩的是手段,玩的是编制!存在没有编制,就不签合同!

这样,一些人,忍受不了,就自己走了……

医院的做法,就是以实习的名义雇佣人,你很难把他们怎么样!

当然,这只是听说,是没有根据的!况且,劳动法规定了,实习期间也要购买养老保险的!

遇到这样的医院,多种途径都需要,一味以官司为程序,是很难达到目的!

公司不签合同,不交社保,离职仲裁对方后该怎么办

公司不签合同不交社保,离职后仲裁先要了解一下公司和仲裁员有没有暗中勾结,有没有保护伞,如果有的话,维权之路是走不通的,尽早放弃这种弱势的维权方式。

不交社保为什么劳动仲裁不受理

社保要找社保局,劳动仲裁管理范围就是劳动合同关系的,比如单位解雇员工的赔偿问题,劳动合同晚签订的问题。

而涉及到社保或者工伤都是需要到专门的社保机构受理处去投诉,这些是分的很清楚的,每个受理部门都不一样,提前了解清楚。

劳动仲裁要求单位缴纳社保,单位拒不执行该怎么办

1.找劳动仲裁补交社保,本身就是错的。

2.补缴社保只能投诉,劳动仲裁无权管辖,要不存在执行仲裁裁决的问题。

3.请关注答主劳动维权攻略100篇。

文章分享结束,单位不交社保仲裁不管和不交社保为什么劳动仲裁不受理的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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