本篇文章给大家谈谈老板欠工资不给怎么办，以及老板以各种理由拖欠员工工资不发，员工该怎么办对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 公司一直拖着工资不发，给老板发信息也不回，该怎么办
- 老板以各种理由拖欠员工工资不发，员工该怎么办
- 有限责任公司，老板拖欠工资怎么办
- 到了发工资的日子，老板拖欠工资怎么办
- 我们的工资没有拿上，老板不接电话怎么办
- 工厂拖欠工资怎么处理
- 私人老板拖欠工资，有什么办法
公司一直拖着工资不发，给老板发信息也不回，该怎么办
公司老版，他基本上也是为了挣钱，他挣钱多了还好说一点，他挣少了，他这就研究着坑员工吗。他如果赔了钱吗，你们这些员工的工资，就有打水飘的可能了。如果有务合同的约数类吗，还有点喜望，如果没有任何条约的制度吗，就难要啦，之要有工作劳动事实吗，可一去找劳动部门，以民事部门，审核处理。如果有劳动合同的明文规定吗，如果找人找不着，发信息他又不接，那就之能去，上法院起诉他。以求依法原助，依法判决，限期付给您的工资，或者是赔偿本息。如果他不履行判决期限，到期法院有权强治执行他。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
老板以各种理由拖欠员工工资不发，员工该怎么办
你好，很高兴回答你的问题，老板以各种理由拖欠员工工资，该怎么办呢？
首先员工得先收集证据，证据包括工作合同，能证明你在这个公司上班的证据，发工资的银行卡或者是单据之类的，收集齐了这些证据就可以向劳动部门进行反映，申请仲裁。可以拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打114查询。
申请劳动仲裁劳动部门会先进行调解，如果你们老板还是不发工资给员工那劳动部门会委派一个律师给你们，这个是免费的，你提交所有的证据，然后一般律师都会帮你安排好，等待开庭就行。
以上是我的回答，希望对你有帮助，谢谢。
有限责任公司，老板拖欠工资怎么办
你好，感谢邀请。遇到拖欠工资的情况确实令人感到头疼，申请劳动仲裁是合理合法维护权益的渠道，对于拖欠工资影响个人诚信的，对社会造成不利的影响，将会被法院列为失信执行人，如果能找到老板其他的资产，比如房子，汽车，可以进行抵押，如果找不到就需要等到有资产之后在进行起诉，人要学会向前看，不要因为以前的过往影响你现在的情绪及生活，该要回的工资还是该要要的，调整好心态，面对新的生活状态吧，加油哦！欢迎点击关注，转发评论。
到了发工资的日子，老板拖欠工资怎么办
老板不发工资
我曾经亲生经历过，讨薪我应该说是很有经验的。不是说你想找那个部门就找那个部门帮你讨薪，都要按程序来。只能是先公司内部协商，协商不了找劳动监察大队，劳动监察大队解决不了才会移交劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会收到你的仲裁申请后，如果受理，会在5日个工作日内通知双方到劳动仲裁委员会协商。如果双方还是协商解决不了，那么劳动仲裁委员又会叫双方准备材料，准备下一次开庭。经过劳动仲裁委员会开庭判决，如果双方还不服，不服一方，可又可以向人民法院提起上诉。你如果越级了，人家都会叫你先回去找下一级
当然如果你只是一个月没发工资，建议你等等，然后可以去咨询财务为什么到发工资日了没发工资。财务会给你一个合理的解释的。当然你能接受就接受，不能接受那么你就只能先找公司领导或者老板协商解决。如果还是解决不了，就可以向当地劳动监察大队反应情况。劳动监察大队也会根据实际情况跟你说的公司协调。
如果劳动监察大队协调还是不成功的话，那么就会立案，让你搜集证明材料。比如你的上班打卡证明，劳动合同，银行前几个月工资流水。
劳动监察大队立案了，这才只是讨薪刚刚开始，你可不能高兴太早，以后路还很漫长，我可是亲身经历6个多月的讨薪之路
劳动监察大队立案后，你上交材料证明后，就是等时间
对于拖欠工资，查证属实的，劳动监察大队根据
法律依据：《劳动保障监察条例》
第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
如果三个月内，劳动监察大队还解决不了问题，才会移交劳动仲裁委员会
讨薪也可以多方面反应情况，我曾经找劳动监察大队的同时，我也打12345市长热线反应问题，也找信访局反应问题，虽然各部门都会热情接待你，但都会把你反应的问题又转交到你所在地的劳动监察大队。
现在维护农民工合法权益的法律法规虽然很健全，依照法律法规办事，事能办好但就是耗时间
我们的工资没有拿上，老板不接电话怎么办
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2020年01月26日
关注你的老板现在肯定是有临时困难了，下次见面的时候跟老板好好的说说，我相信老板他肯定会给你的，放心吧，因为我也是一个小老板，我知道老板们的难处
工厂拖欠工资怎么处理
现在都是受法律保护的，一般都是不会拖欠的。先好好给老板说说，他也可能是遇到了困难才一时没有发放，和老板沟通之后再自行决定。必定创业和打工都是不容易，后面有法律守护，我们不用害怕也不要担心。
私人老板拖欠工资，有什么办法
私人老板拖欠工资，有什么办法？因为你没有说清楚具体情况，我按一般情况来分享：1、收集证据。包括劳动关系这个事实成立的各种证据，如劳动合同、工资卡、工资条或记录、单位盖章的职工花名册、社保记录、工作证或服务证、登记表或报名表、考勤记录、与工作、拖欠工资有关的电话录音、聊天记录和其他劳动者的证言等等。如果都没有，尽快去套一份过来，例如借催要工资的机会，说明具体从什么时候开始、工作了多长时间，总共拖欠多少工资等等，如果对方认可或未否认，你就获得了一份有利的证据。证据要尽可能多，并且可以互相验证。有些纸质的要有公章或签字，才有法律效力。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。2、找当地人力资源和社会保障局投诉、仲裁，或到法院起诉。只要有证据，胜诉是没问题的。现在很多公司特别是工程类的公司，怕公司背上拖欠工资的黑名单，一般去投诉或者起诉，他们就会给了。如果是小包工头拖欠工资，一定要找上面的施工方、承包方、业主方。
老板欠工资不给怎么办和老板以各种理由拖欠员工工资不发，员工该怎么办的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！