大家好，今天给各位分享员工安置费补偿标准的一些知识，其中也会对辞退50岁以上员工的补偿标准进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、煤矿关闭20年员工安置费补偿标准
煤矿关闭20年员工安置补偿标谁为分流转岗，距退休5年内的提前办理退休，对未安置或不符合退体的见一年工龄，补发一个月工资，享受失业保险待遇。
二、请问公司破产，职工安置费是怎么算的
职工安置费，实际上就是经济补偿的问题。按规定，公司破产应当支付员工经济补偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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